금속노조(위원장 박유기)가 7일 오전 10시 고용노동부 천안지청에 유성기업 유시영 대표이사를 노동조합 및 노동관계조정법위반 혐의로 고소했다.

이날 노조는 고소장 접수에 앞서 천안지청 앞에서 유성기업 사측의 불법행위를 규탄하는 기자회견을 개최했다. 노조는 “법에 따르면 직장폐쇄 기간이라도 노조 사무실 출입은 정당하며 지회 단체협약 87조에도 생산시설과 분리돼 있는 노조 사무실과 후생복지 시설 이용이 보장되어 있다”며 “이를 어기고 있는 회사는 명백히 불법행위를 하고 있는 것”라고 밝혔다.

▲ 금속노조가 7일 고용노동부 천안지청앞에서 유성기업의 불법행위를 규탄하는 기자회견을 진행하고 있다. 충남=이강래

이어 노조는 “불법적인 직장폐쇄를 즉각 철회하고 금속노조와의 교섭에 성실히 임해야 한다”고 회사에 촉구했다. 기자회견과 고소장 접수를 마친 뒤 노조와 충남지부, 유성기업지회 대표자들은 오전 11시 경 회사를 찾아 교섭을 재요청했다. 하지만 역시나 용역경비가 정문을 막고 있었고 이날 교섭은 결국 성사되지 못했다. 이에 앞서 노조는 지난 3일 회사에 “7일 노사교섭을 펼치자”는 공문을 보냈으나 이에 대한 답도 오지 않았다.

▲ 7일 오전11시 경 금속노조, 충남지부, 유성기업지회 대표자들이 교섭을 요구하며 공장을 찾았지만 용역경비들이 정문을 가로막고 있다. 충남=이강래

이와 관련해 노조는 조만간 경찰에 용역에 의한 노조사무실 출입 방해 고소장을, 법원에는 조합사무실 출입 방해금지 가처분 신청을 우편 접수 한다는 방침이다.