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투표하자

딸기 | 2018-03-27 05:01:11

조회수 : 4,127

앵글 사장과 지부장 간담회에서 앵글사장이 조합원 미래는 조합원이
결정하게 투표하게 하자고 발언 한걸로 알고있습니다
조합원의 생각을 묻는게 당연하다고 생각합니다
또한 군산공장 남은 인원 680명에대해 지부장께서 앵글사장에게
답을달라고 했는데~~~~~~~~~
막말로 고민끝에 돈이라도 받고 나가자해서 눈물을 머금고 희망퇴직
한조합원이  있습니다
680명 전환배치하면 좋겠지만 그러면 고민끝에 희망퇴직  한 조합원들은
뭐가  됩니까
선택지가 없으니 돈이라도 받고 나가라 아니면 끝이다~
해서 희망퇴직에 사인했더니 신청 안한사람은 다시 일하게 해준다?
이게 솔직히 말이됩니까
680명을 무시하는게 아닙니다
다같은 조합원이고,가장이고 .한 아이에 아빠이고 남편이고 집에서 
자랑스런 아들들일텐데 680명 같이 일하면 좋죠
하지만 하지만 말이 안되잖아요 솔직히~~~
680명 해결없으면 임단협 종료가 없다고 했다는데
그럼 어쩌자는건지~~~680명 에게 다시 희망퇴직 실시하는거
고려해본다고 앵글사장이 말을했다는데.그렇게 추진하던가
전화배치는 상식적으로 군산 나간조합원 기준으로보면 말이 안되잖아요
아니면 앵글 제안처럼 조합원 미래를 조합원이 결정하게 투표로합시다
어쩌면 이방법이 가장 현명할수도있습니다
조합원들이 선택한대로 조합원이 선택한 지부장이 협상하고 사인하면되는
겁니다
댓글 (15) 코멘트쓰기
  • 저도  앵글사장 제안에 동의합니다.
    지금 노조 빼고 모든 이해관계자들이 더 망가지기 전에 해결하기 위해 서두르고 있습니다.
    노조만 현실 직시 못하고 시간끌고 있는듯....ㅠㅠ
    3월말까지 조건부로 잠정합의 하자는 안으로 투표하면 70%이상 찬성 나올 것이 거의 확실합니다.     조합원 여론 | 18-03-27 07:58
  • 투표하면 노노 갈등이라고요?
    이것보십쇼
    대부분의 조합원 속마음과  반대 방향으로 가는게 진정 노노 갈등입니다
    이런말 하고 싶지는 않습니다 속상하니까요
    그러나 한 마디 하겠습니다
    전환배치 하면 일할때는 있습니까
    투표결과가 지금 투쟁을 왜치는 분들 하고 정반대로 나올까봐 두럽습니까
    그게 여론입니다
    조합원들이 바보가 아닙니다
    그리고 나의 미래를 투표로 표시한다는데 그게 무슨 노노 갈등인지
    정말 노노갈등은 이 부평공장에 무슨 조직 무슨 조직---
    서로 이조직은  어떠네 저조직은  어떠네
    원래 평상시에도 우리는 서로가 노노 갈등을 늘 서로 하고 지냈습니다
    아닙니까
    투표하면 70~80%이상이 지금 투쟁을 외치는 분들하고 다른 의견이 표출될겁니다
    그게 ------여론이라는겁니다
    자신 없으세요 투표하기가~~~?
    그렇다면 투표 반대하시는 조합원은 과반수가 넘는 여론과 본인생각은 정반대라는겁니다
    아시겠어요     여론 | 18-03-27 09:24
  • 막무가내로 반대? 반대하면  현실적인 대안을 갖고와봐! 가능성없는 대안말고 현실적으로 가능한  대안을 내놓고 반대를 해! 그리고 어떤 결정을 조합이 내렸으면 책임은 따르른거 아닌가?  모든 결정엔 책임이 따른다! 책임없는건 무책임한 결정아닌가? 조합이 책임지기 싫으면 조합원한테 투표로 넘기라고! 조합원의 미래는 조합원이 결정하게~~~그게 맞는거 아닌가? 조합원 | 18-03-27 09:37
  • 조합은  결정의 순간이 다가왔다 상생이냐? 파국이냐? 600명을 선택할것인가?남은13000명을 택 할것인가? 허황된 투쟁은 버리고  현실 직시하여 판단하라! 몬든 책임은 조합에 있다 그게 싫으면 조합원의 미래를 스스로 결정할 수 있게 투표하던지 아가리 | 18-03-27 09:42
  • 지금 협상은 조합원 모두의 생존권 문제입니다
    단순한 임단협이 아닙니다
    지부장께서 선택하기 어려운 문제입니다
    조합원에 물어주세요     생존 | 18-03-27 10:41
  • 지금 이와중에 쟁대위??제발..조합원들을 한번둘러보세요 귀담아들어보세요 답답합니다 대체무슨생각입니까?600명살리자고 다같이죽자는것도아니고  군산공장사람들도 분명같은 조합원인거압니다 같이 할수있는거면 얼마나좋겠습니까 현실이 지금 그렇게 우긴다고 될일이아니라는거알면서 같은말만 되풀이하면 어떻게 하겠다는건지 도통이해가 안갑니다 막말로 군산분들 복직안된다하면 다같이 문닫는건가요?누가책임질겁니까 조합원 | 18-03-27 10:44
  • 회사가 군산공장을 폐쇄했을때,
    나는 침묵했다.
    나는 군산공장 직원이 아니었기 때문이다.

    회사가 AS 센터를 정리했을 때,
    나는 침묵했다.
    나는 AS 소속이이 아니었기 때문이다.

    회사가 창원공장을 덮쳤을 때,
    나는 아무 말도 하지 않았다.
    나는 창원에 있지 아니했기 때문이다.

    그 다음에 그들이 KD 관련 부서에 왔을때
    나는 아무 말도 하지 않았다.
    나는 해당부서원이 아니었기 때문이다.

    그리고 그들이 나에게 닥쳤을 때는,
    나를 위해 말해 줄 이들이
    아무도 남아 있지 않았다.     지나가다 | 18-03-27 11:47
  • 대안을 내 보세요. 시나리오 라도 제시해 보세요.
    이제껏 임단협 문구 하나하나를 위해서 그렇게 투쟁해 왔지만...
    회사가 어느 하나 제대로 지킨적 있었던가요?
    지금... 노조가 가장 어렵고 약한 시기에
    노조의 투쟁방식이 회사에 먹히겠어요?
    정부도 절절 매는데, 노조가 대체 뭔 수로 지엠을 상대합니까?
    이제껏 깜도 안됐잖아요. 그냥 다 같이 죽을까요?
    지난 번 망했을 때와는 세상이 많이 변했습니다.
    이번에 죽으면 부활 못하고 영원히 가고 말 겁니다.     그래서 | 18-03-27 12:42
  • 감성팔이보다 현실을 직시해야죠
    사측이 그냥 협박하는거 같지않은데
    조합원전체 의견 물어보는것이
    가장 현명한 방법인것같습니다     현실 | 18-03-27 12:46
  • 뭔가 착각을 하고 있는것 같습니다.
    지금은 한국지엠 부평 군산 창원이 같은 법인에 속해 있습니다.
    그말은 만약 정리해고를 해야 한다면 부평.창원.군산 인원을 나열해 놓고 업무 성과나 나이 자녀수 등등...
    여러가지 평가 기준을 가지고 역순으로 정리를 하는것이 요건을 충족하고 정리해고를 하는 것 입니다.
    군산 인원만 정리해고 가능하지 않다는건 회사도 잘 알고 있습니다.
    군산 인원만 정리하는 것, 자체가 불가능 하다는 겁니다.
    노동법에 위배되지 않기 위해서는 회피 노력이 필요하고
    회피 노력에는
    근로조건 변경, 희망퇴직 실시, 전환배치,
    동일 법인내 전 직원의 나열과 그에 따른 정리해고...
    이 과정이 필요 합니다.
    그건 회사도 잘 알고 있습니다.
    결국 부평.창원 인원 중에 정리해고 대상이 존재할수 있고
    군산 인원중에 생존할 인원이 있을수 있다는 겁니다.
    이는 판례 사례도 명확히 존재 합니다.     착각 | 18-03-27 15:50
  • 참나! 그래서 군산 몇명 살리겠다고 우리 대신 죽고? 장난 하시나! 지금 상황을 봐라 투쟁해서 될 일인가? 지엠 몇년후 떠난다는건 집어치우고~~~그 문제는 일단 살려놓고 경쟁력 키워서 투자할수 있게 만들면 되는거야 미리 일어나지않는거 걱정할 필요없고 당장 급한 불  끄고 생각해야지 불끄기도전에 홀라당 다 타버린다 미래의 일은 우리가 만들어가는거다 그리고 지금 중요한게 무엇인지 노조는 생각해라 남아있는 13000명이 있다 호미로 막을일 가래로 막는 우를 범하지 않길 바란다 당장 투표 실시해라! 기레기 | 18-03-27 16:49
  • 아래..투표하자는 인간들
    당신들 조합원 맞나?
    어떻게 그런말을 하냐?
    대를 위해 소는 희생하자?
    그런말하는 당신부터 나가라.
    그렇게 잘아는 당신은 왜 이곳에 있으며 그런말을 하나?
    적어도 한배를 탄..노동조합의 조합원이라면 그렇게 이야기하면 안된다.
    결말이 어떻게 될지는 모르지만
    노동조합을 중심으로 한맘 한뜻으로
    힘모아 막아내고 뻐팅겨 싸워보자 해야지.
    대다수 조합원들이 뭘 잘못했다고 희생하고 양보하고 해야되나?
    잘못한놈들이 책임지라 빡쎄게 소리치고 알려내야지.. 꼭 개같은 말 지껄이는 인간들보면 조합에는 관심없이 이리저리 도망질이나 다니는 인간들이지. .이럴땐 말은 젤 많은데 그 말도 헛소리..
    제발 깨갱거리지 말고
    줏대있게 싸워나가자 다함께.
    그것도 아니라면 열받고 글작업 할 필요없이 나가라..떠나라...온갖걱정 염려되에 지껄이는듯 이상한 수작말고..
    끝은 어떤 결론이 될지 모르지만
    노동자는 하나로 뒤도 옆도 보지말고
    우직하게 앞으로 나가라했다
    우리 한번 해보자.
    삑사리 치지말고.
    응??     왜들이래 | 18-03-27 22:41
  • 싸우자는 사람들 그 말에 책임 질 수 있나? 어짜피 싸움의 끝은 공멸인데 그걸 알고 싸우자고? 생각이 있는건가? 군산! 노조나무래기들 그만  댓글 달지 조아요 | 18-03-27 23:48
  • 긴말 필요없고 전환배치는 웃기고있네
    임금협상때도 막판가서 예전 제시안 받을테니 달라고했고
    이번에도막판가서 회사안 받을거니     조합원 | 18-03-28 07:26
  • 만명이 넘는 직원이 있는데
    두려운가 투표결과가........
    두렵겠지 투표결과가.........
    전환배치....웃기고있네요
    그럼  희망퇴직하고 나가신 군산 조합원들은.....
    당당하게 투표해봐
    왜 우리들 미래를 몇몇 간부가 결정하는가.....
    알아서들 하쇼
    몇몇 간부들 때문에 협상 불발나서 이회사 부도가 나든 말든
    암튼 옷에 간부 명찰만달면 소신 발언도 못하는가
    현장에 가서 물어보면 대부분 지금 조합과는 반대의 생각일텐데
    대의원 대회든 확대간부회의든 가서 자기 소속된 현장 조합원 생각을
    소신 발언을 못하는가 ~~못하겠지
    어용으로 찍힐까봐...그 심정 이해하지만~~~한심하다     민주주이 | 18-03-28 07:33

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