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머리를 써

생각 | 2020-10-30 08:42:50

조회수 : 2,379

파업에 잔업특근이 최선책인가? 머리를  굴려라ㅉㅉ 언론도 좀 생각하고 현장 여론도 수렴하시고! 잔업 특근 거부가 쟁의 행위에 기본이던 시절인가? 머리가 90년대에 멈췄으니 회사는 진화 하는데 왜  그모양이니? 조끼와 머리는 폼이 아니니 예전 모습 생각하지 말고 현상황에  다양한 전술과 전략이 그것밖에 안나오니? 달구대가리야 퇴근하는것이 투쟁이니?  출퇴근 선전전은 왜 하니? 회사 고위 임원들이 같은 시간에 식당에서 밥먹디? 직원들하고 같은 시간에 출퇴근 하디? 힘빼는 헛짓거리 그만 하고 짱구 좀 굴려봐 제발!
댓글 (4) 코멘트쓰기
  • 머리가 안돌아가니 구시대적으로 접근하는거죠 아직도 8~90년대시절인줄 아는 한심한넘들 많습니다 시대가 변하면 접근방법도 변해야하는데 그 자리에 머물고 있죠 그러니 안됩니다!  그리고 지금은 무한경쟁시대에 리스크만 더해주죠  파업하면 손해보는건 우리입니다 생각좀 합시다 여론은 우리편이 아닙니다 나그네 | 20-10-30 09:25
  • 니들이 알어
    회사가  문를  닫던  원상회복이던 결정을 봐야한다
    그래야  카젬을  이겨
    등xx ...시대를  운운하냐?  시대가 바껴서  회사가  조합원을  우롱하냐  그래서  자기들만  성과급잔치하고  직원들은 반납하고  희생만  하냐?
    꼬으면  조합  탈터ㅣ해라  헛소리  그만하고
    조합원은  원한다  모든거ㅛ을  걸고  되찾자
    희생은  팀장급이상부터  급여  반납도  팀장급  이상부터  솔선수범  ..그래야  조금  이해되고 이게  이시대에  맞는  방법이다     니들이카젬을 알어 | 20-10-30 09:45
  • 그러니 회사가 조합을 우습게 보지요. 지부장께서 다양한 전략과 전술로 투쟁한다했는데 ㄴ ㅓ 같은 꼰대정신으로 무장되어 있으니 뻔히 아는 파업전술로 뭘 하겠다는건가요? 파업이 잘못됐다는것이 아니라 잔업특근거부가 능사는 아니지요? 가진게 파업밖에 없는데? 그것 어떻게 요리할건지 생각을 좀 하시죠? 확실하게 때려박고 가던가? 욜라 선동해놓거  ㄴ ㅓ 같은 인물이 제일 먼저 꼬리 내리던 한두번 당하나요? 난독증이 심하신거 같네요 오작 | 20-10-30 14:59
  • 끝장을 본다면 집에 갈 일만 남았네~ 망하는걸 바라고 있으니 ㅉㅉ 힌심한~~~ 별그대 | 20-10-30 09:58

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