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앞으로 일급제 30T 보장을 위해 힘써야 할 듯~
노사 모두? 2024-09-04 10:26:01
조회수 : 1,055
물량 축소되고....
잔업, 특근 없어지면
일급제가 가장 타격이다
노사는 여기에 대한 대책이 있나요?
안전 장치, 보호 장치가 없다
월급제 조속히 시행 한다면
모를까?
이것도 논의만 하다가 끝나나요~!!
잔업, 특근 없어지면
일급제가 가장 타격이다
노사는 여기에 대한 대책이 있나요?
안전 장치, 보호 장치가 없다
월급제 조속히 시행 한다면
모를까?
이것도 논의만 하다가 끝나나요~!!
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eeee
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인원 충원 서둘러라
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심하다고 생각하니 이런 글을 올리는 것입니다
성찰하세요
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사측이냐
조립부 조합원
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어렵다면....
일급제도 (신통상 150%)
30T 보장 받아야 됩니다
자체적으로 특근, 잔업이 없다면
그냥 달아주는 것도
긍정적으로 검토해야 합니다 박봉 일급제? | 24-09-04 10:43