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매월 30T 물량 확보가 어렵다면...조속히 월급제 실시하자

엔진 구동 | 2024-11-11 22:15:28

조회수 : 772

정상 근무만 잡힌 부서는 물량 확보,
매월 30T보장, 월급제가 절실하다
노사는 여기에 관심이 있는지
모르겠다!

일급제에 대한 아무런 대책이 없다!
사측 잘못이 100%가 맞지만...
노동조합도 일급제를 위해서
매월 30T 보장! 자체적으로 할 수 있게끔
사측을 압박할 필요가 있다

매월 30T보장
고정 주간조
주,야간조 다 해당된다고 생각합니다!
댓글 (7) 코멘트쓰기
  • ㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋ | 24-11-11 22:53
  • 일급제는 사측의 '봉'이다

    현장직 월급제는
    매월 통상임금 56T, 150%를 받고 있다

    일급제와 비교한다면
    매월 170만원 차이가 난다
    (특근, 잔업이 없을 경우)

    일급제는 완전히 뱁새 수준이다
    생산 현장에서 라인맨들이
    제일 많이 고생하는데
    박봉이란 훈장을 계속 유지하고 있다     차별 철폐 | 24-11-12 00:38
  • 잔업 특근 많은 다른곳은 생각 안해봤냐...
    70% 하는것도 아니고 일정하게 특근도 하는데 그렇게 차이난다고...
    그러면 월급제 그놈을 조사 해봐야지..     주인장 | 24-11-13 14:39
  • http://gmno.or.kr/bbs/board.php?bo_table=sisa&wr_id=225

    이재명을 지킵시다!
    2024년 10월 8일 ~ 11월 18일
    참여자 수 : 1,063,948명
    ( 30분 마다 갱신됩니다)     서명 참여하기 | 24-11-12 08:58
  • 매번 똑같은 글 반복 지겨워 지겹다 | 24-11-12 09:18
  • 지겹다 삭제 신고 2024-11-12 (화) 09:18
    매번 똑같은 글 반복 지겨워

    => 당신이 더 지겹다     꼴갑 | 24-11-12 09:59
  • 지겹다 삭제 신고 2024-11-12 (화) 09:18
    매번 똑같은 글 반복 지겨워

    => 당신이 더 지겹다

    .....너는 안지겨워 좋겠다.     꼴갑 | 24-11-14 07:51

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