제390차 간부합동회의 결과

제390차 간부합동회의가 지난6일(목)오후 2시에 복지관에서 열렸다. 이날회의에서는 그동안 집행부에서 진행되었던 사업활동에 대한 경과 및 결과보고를 한 후 본 상정안건에 대한 본격적인 논의에 들어갔다.

보고사항으로는

▲ 연속2교대 진행경과, ▲노사관계 발전 연구 프로젝트▲창원지부 관련 건 등을 보고하였고 이후 본 안건에서는 통합관련 진행 경과를 먼저 보고한 후 미진한 부분을 집행부 안인 특별 노사협의로 진행 할 것인가 특별 단체교섭을 할 것인가를 놓고 논란을 거듭하다가 창원지부의 문제가 긴박한 관계로 위원장과 수석이 급히 내려가야 한다는 문제로 안건 종결 없이 정회를 하고 10월10일(월) 오전10시에 속개하기로 하며 정회를 하였다.

390차 2일차회의가 소극장에서 속개되었다. 이날의 회의에서는 창원지부 문제해결을 위해 창원에 내려갔던 상황을 보고하면서 시작을 하였다. 창원문제와 관련해서는 회사측의 최고 경영자를 만나야 할 것으로 보여지고 협의체를 구성해야 할 것으로 판단된다는 것으로 결론짖고 금일 저녁에 창원으로 다시 내려가야 할 것 같다 는 내용으로 일정을 보고하고 본 회의에 들어갔다.

1) 통합관련

지난6일과 마찬가지로 협의방법을 놓고 여전히 논란이 되었으나, 집행부의 안건인 특별 노사협의로 결정하였다. 다만 간부들의 폭넓은 의견 등을 수렴하기 위해 확대간부합동회의를 소집하기로 결정하였다. 빠른 시일 내에 확대간부합동회의를 열어 교섭대표 선출과 아울러 협의 안건 등을 논의하기로 결론을 지었다.

2) 분기별 감사보고(최병태 감사)2/4, 3/4분기

회계감사 보고를 최병태 감사가 각 실별 지적된 문제점들을 수정 보완해줄 것을 요구한 내용을 토대로 보고를 진행하였다.

3) 기타 중요한 사항

◆안    건◆

1, 한전 지원 금 관련 건(군산지부)

한전 지원 금 15% 사화공동기금으로 헌납하기로 결정한 부분 확간에서 다시 논의해야한다는 의견이 제시되어 이에 대한 집행부의 설명이 있었다. (당초 30%에서 15%로 하향하고 동의를 구한 사안이다. 필요하다면 차기 확대간부회의에서 보고하겠다.

2, 불법파견 관련 건(군산지부)

군산지부 불법파견 관련 조만간 판결이 나올 듯 하다. 사회적으로 이슈가 되는 비정규직문제 다같이 고민해야한다. 는 지적이 있었음 이에 위원장은 비정규직 문제는 전체의 문제고 동일하게 적용되어야 하는 사안이다. 공동의 대응책이 필요하다 추후에 재 논의하기로 결정

3, 25년차 금반지 간련 건

25년차 금반지 지급을 신설했으나 간발의 차이로 놓친 조합원의 문제에 대해 대책을 요구함 (단협관련 사안) 분기별 노사협의 안건으로 정리하여 요구하기로 함(4/4분기)

4, 탈의장 도난사고 관련 건

9월30일 차체, 프레스 도난, 10월7일 엔진, 조립부 도난 이에 대한 대책을 요구함, 탈의함 납품업자가 들어와 확인 할 것임 이후 특단의 조치가 필요한 것으로 결론을 내림

5, 휴무일 소비조합 운영 건(특근 시)

휴일 특근 시 이용이 불편하다 이에 대한 대책을 요구 이미 소비조합 운영위원회에서 논의된 바가 있다. 업체의 직원들 근무조건도 고려할 필요가 있음, 또한 직판에 근무하는 직원들의 의견도 필요함 소비조합 운영위원회에서 적극검토 필요함

6, 차체1부 출입문 신설 건

디자인 포럼쪽 문이 있었음, 회사의 보안 문제로 폐쇄함, 전철역 이용 조합원 참고 (출입인원 실사가 필요함) 노사협의 안건으로 요구해야할 사항임,

7, 고령화 대책 건

조립부 고령화와 관련되어 신입사원이 투입된 걸로 알고 있다 이에 대한 대책을 요구함 (고령화 대책, 고충처리위원회)에서 논의해야 할 사항이고 구체적으로는 내년 단협에 요구해야 할 것으로 대두되는 안건이다.

8, 3/4분기 노사협의 관련 건

2/4분기 노사협의 진척사항( 정책실장 보고) 요구안 중에 임금이나 단협 (정비수당, 군산직영정비, 생계비 대출 관련 해외출장 경비 현실화)에 관한 요구가 있다는 회사측의 주장으로 계속적으로 연기되어왔음. 4/4분기 협의 이전에 마무리 할 것임,