제15차 특별단체교섭 속개 결과
■일시 : 2005년7월5일(화) 15:00~
■장소 : GMDAT 대회의실
■교섭인원 : 노측-위원장,정비지부장,군산지부장,창원지부장 외 10명
사측-GMDAT: 이영국 수석부사장 외7명
DIMC : 김현태상무 외 1명
■교섭내용
사-조합에서 교섭장을 떠나지 않는 것을 잘 알고 있다. 요구에 대해 회사가 100% 만족시키기는 어렵지만, 결단이 필요할때를 느껴 최종안을 제시한다. 조합에서도 수용해주고 임금교섭에 최선을 다하자. 어려움이 있으리라 생각되지만 기 지급되는 수당과 동종사의 수당도 고려한 안이다.
■회사 수정제시안
구 분
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조립부 기준
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비 고
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통상수당
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비통상기준
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금 액
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28,000
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61,763
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■동종사 조립부 관련수당 비교
구 분
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당 사
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현 대
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기 아
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통 상
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라인 49,000
SIC 28,000
T/C 28,000
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컨베어 50,000
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컨베어 40,000
라 인 20,000
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비통상
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IWS 41,785
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합 계
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105,000
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68,941
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60,000
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※비통상수당은 당사 기준통상으로 환산
■적용대상 및 방법,시기
[적용대상]
구 분
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부평,군산
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창 원
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조 직
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-DIMC 승용1,2본부
-GMDAT 군산사업본부
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GMDAT 창원사업본부
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부서/직무
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조립부 근로자중 의장,샤시 메인라인 작업자
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조립부 근로자중 의장,샤시 메인라인 작업자
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수당관련
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-SIC 수당A등급 적용자
-라인수당 직접 A등급적용자
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부평,군산의 수당적용기준을 준용한다
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[지급방법]
SIC 수당 지급기준에 따른다.
[적용시기]
타결이후 실무준비 및 대상자 확정후 실시(2005.8.1)
※이상 회사측 제시안
노-SIC수당 기준이란?
사-세부적 지급방법인데, 입원,휴가 등에 일할계산한다는 뜻이다. 등급을 나누는 것이 아니다.
노-조합제시액과 회사제시액이 차이가 상당하다.
사-성의있고,감당할수 있는, 회사가 최선을 다한 안이니 현장을 설득해 달라. 적은돈으로 볼수 있지만, 전체인원과 임금으로으로 볼때 월70만원, 퇴직금까지 계산하면 142만원의 효과가 있다.
노-변경안을 교섭대표내에서 협의해 보겠다.
-15:42 정회-
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