회의결과
2026.05.29 긴급 생산협의회 회의 결과
관리자 2026-05-29 17:03:56
조회수 : 698
<긴급 생산협의회 결과>
● 일 시 : 2026년 5월 29일(월) 13:30 ~ 14:11
● 장 소 : 복지회관 3층 LR회의실
● 회의명 : 긴급 생산협의회
● 참석자
노측
문정용 수석부지부장, 이영수 정책기획실장, 이용준 조직실장, 류일남 복지실장, 임승섭 정책기획부장
취재 : 안광현 선전부장, 전은진 편집부장
사측
윤호중 전무(부평사이트), LR부문장 박재홍 전무, 최창환 상무(부평생산총괄), 이기봉 상무(PO담당), 박진호 상무(LR협력담당), 최정호 부장(엔진담당) 이해영 부장
● 주요 내용
노측
- 사측의 독단적인 생산 계획(Job 수) 변경과 일방적 통보는 노사 합의(연간 25만 대 준수) 정신에 위배 되므로, 현장 혼란을 막기 위해 돌발 상황(장비 고장, 소재 불량) 발생 시 실시간으로 정보를 공유할 수 있는 공식 소통 시스템 구축 요구.
- 크레아 공장 화재로 인한 자재 보급 중단은 조합원의 고용 및 작업환경에 직결되는 중대한 생산변동 사안이므로, 미발위 약정(협력업체 문제 발생 시 노사 협의)에 의거 공식적인 소통을 거쳐 현장의 억측과 혼란을 해소해야 한다고 지적.
- 1.35 엔진 블록의 지속적인 소재 불량 및 재고 누적으로 인한 조합원들의 특근·잔업 취소 불안감을
해소하기 위해 불량 처리 및 공급업체 이원화 등의 근본적 대책 요구.
사측
- 크레아 관련 시급성으로 인한 정보 공유의 미흡을 인정하고 향후 라인 정지 시 실시간 소통 프로세스를 재구축하기로 약속했음.
- 6월 첫주 생산계획은 범퍼 품평회 결과(컬러 매칭 등)에 따라 전체 일정이 변동될 수 있으므로, 이어지는 단계별 계획과 짭(Job) 변경 사항을 별도 소통 채널(단톡방 등)을 통해 노사간 긴밀히 소통하기로 함.
- 1.35 엔진 블록 불량 문제가 있고, 이에 대한 대책으로 블록 소재 이원화를 고민하고 있음. 재고 관리(800대 수준)가 되고 있고, 당장은 근무계획 변동은 없을 것임.
끝.
● 일 시 : 2026년 5월 29일(월) 13:30 ~ 14:11
● 장 소 : 복지회관 3층 LR회의실
● 회의명 : 긴급 생산협의회
● 참석자
노측
문정용 수석부지부장, 이영수 정책기획실장, 이용준 조직실장, 류일남 복지실장, 임승섭 정책기획부장
취재 : 안광현 선전부장, 전은진 편집부장
사측
윤호중 전무(부평사이트), LR부문장 박재홍 전무, 최창환 상무(부평생산총괄), 이기봉 상무(PO담당), 박진호 상무(LR협력담당), 최정호 부장(엔진담당) 이해영 부장
● 주요 내용
노측
- 사측의 독단적인 생산 계획(Job 수) 변경과 일방적 통보는 노사 합의(연간 25만 대 준수) 정신에 위배 되므로, 현장 혼란을 막기 위해 돌발 상황(장비 고장, 소재 불량) 발생 시 실시간으로 정보를 공유할 수 있는 공식 소통 시스템 구축 요구.
- 크레아 공장 화재로 인한 자재 보급 중단은 조합원의 고용 및 작업환경에 직결되는 중대한 생산변동 사안이므로, 미발위 약정(협력업체 문제 발생 시 노사 협의)에 의거 공식적인 소통을 거쳐 현장의 억측과 혼란을 해소해야 한다고 지적.
- 1.35 엔진 블록의 지속적인 소재 불량 및 재고 누적으로 인한 조합원들의 특근·잔업 취소 불안감을
해소하기 위해 불량 처리 및 공급업체 이원화 등의 근본적 대책 요구.
사측
- 크레아 관련 시급성으로 인한 정보 공유의 미흡을 인정하고 향후 라인 정지 시 실시간 소통 프로세스를 재구축하기로 약속했음.
- 6월 첫주 생산계획은 범퍼 품평회 결과(컬러 매칭 등)에 따라 전체 일정이 변동될 수 있으므로, 이어지는 단계별 계획과 짭(Job) 변경 사항을 별도 소통 채널(단톡방 등)을 통해 노사간 긴밀히 소통하기로 함.
- 1.35 엔진 블록 불량 문제가 있고, 이에 대한 대책으로 블록 소재 이원화를 고민하고 있음. 재고 관리(800대 수준)가 되고 있고, 당장은 근무계획 변동은 없을 것임.
끝.
