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정규직 지원시 학력제한 조치좀 풀어주시길 부탁 드립니다(4년제 대졸 출신 지원 가능토록..)

정책기획부장 | 2011-11-11 09:30:20

조회수 : 3,609

반갑습니다. 정책기획부장입니다.
현재 한국지엠의 채용기준은 부평과 군산 그리고 정비의 경우 고졸 또는 직훈수료자 그리고 전문대졸업자를 대상으로 하고 있으며, 창원의 경우 학력, 군필, 자격증에 관계없이 채용합니다.
귀하께서 말씀하신 대졸자에게 기술사원 취업의 문을 여는 문제는 시대적 과제이기도 합니다.
2011년 교육기본통계에 따르면 대학생 수는 373만5천707명으로 작년 대비 2.5%(9만1천549명) 늘었으며, 분류해보면 일반대 206만5천451명, 대학원 32만9천934명, 전문대 77만6천738명입니다. 휴학생 수는 111만2천394명으로 작년보다 약간(5천906명) 늘었다고 합니다.
한국지엠은 외국계 기업으로서 한국사회에 충분하게 기여해야 한다는 측면에서 사무직뿐만 아니라 고용의 폭을 다양하게 넓혀야 한다는 점에서 기술사원 취업의 문을 활짝 여는 것에 매우 공감해야 할 것입니다. 뿐만 아니라 저희 조합원들의 입장에서 보더라도 현재 대학에 다니는 자녀들의 미래를 걱정하는 차원에서라도 충분히 이 문제는 정책적 고려사항이라고 생각합니다. 이 고민이 현실화 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
댓글 (2) 코멘트쓰기
  • 정성어린 답변에 감사 드리며 부디 이러한 문제가 현실화 되어서 함게할 수 있는 기회로 실현 되길 바랍니다 딸바보 | 11-11-11 16:22
  • 수천만원들여 대학졸업시키고도 취업이 안돼 현장직을 기웃돼야하는 우리 부모들의 억장이 무너집니다. 세상이 이지경인데 아직도 대졸이 기름밥먹는다하면 등신취급아니면 학사출신이 불순하니어쩌니 하죠. 몇년후 내자식들이 그짝일넨데...슬프다. 한탄 | 11-11-14 19:49

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