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시간할애 대위원들의 향후 처리에대해

피해조합원 | 2012-02-17 18:59:24

조회수 : 3,088

대위원으로서 회사로부터 시간할애 받는 대위원들이 많고
그런 선거구의 조합원들이 많은 고통을 당하고있는것 같습니다
노동조합에서는
왜 대위원들이  회사로부터 장시간 시간할애을  받는지
또  시간할애 받는 대위원때문에 조합원들의  불만과 고통이 무엇인지
향후 대책은무엇인지 조사와 함께 처벌을바람니다
댓글 (2) 코멘트쓰기
  • 부서협의도 없는데 부서가 시간할애준다... 부서 잘못이다<BR>부서가 그런다고 대의원이 놀거나 몇시간씩 일하는 척한다... 대의원 잘못이다.<BR>그걸지적했더니 직장도 조합원도 핀잔준다. 다그런거지 뭘 그러냐고..조합원 잘못이다<BR><BR>부서잘못은 노동조합이 고쳐줘야 한다.<BR>대의원 잘못은 조합원이 고쳐줘야 한다..<BR>조합원 잘못은 조합원이 고쳐야 한다.<BR>그러고보니 대의원 빈둥거린 책임은 조합원에게 크게 있네?<BR>1차 잘못은 쏘가지없는 대의원 잘못이지만. 그런놈 뽑지맜ㅆㅇ<BR> 시크릿 | 12-02-21 19:29
  • 회사 대의원들은&nbsp; 회사에서 관리하고 있다는 사실을,<BR>노동 조합에서 알아야합니다.<BR><BR>노동 조합에 구멍이 둟린것입니다.<BR>조합의 파트너가 될수 있지만,&nbsp;&nbsp; 내부의 적입니다.<BR>선거구 조합원들이&nbsp; 속속 알고 있지요.<BR><BR>찍어준 조합원, 현장 관리자들은&nbsp; 모른체하고&nbsp; 있어요. <BR>그것이 중립을 지키는것인가?<BR><BR>전체 이득은 안따지고,&nbsp; 개인 이득만 따지는&nbsp;&nbsp;철밥통 심보이지요.<BR>자기 이득만 챙기는&nbsp; 사람들,&nbsp; 밖에 나가서도&nbsp; 대우못받지요.<BR><BR>노동 조합이 뭔지도 모르는 사람들,&nbsp;&nbsp; 자기 아쉬울때만 찾지..........<BR><BR><BR><BR><BR><BR><BR> 동감 | 12-02-22 05:57

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