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부서에서 생인화 요청했네요 (속보)

29선거구 | 2012-02-27 20:28:17

1반 1명, 2반 2명, 3반 1명,4반 1명
인원 빼야한다고 부서 협의 요청했네요.
너무나 잦인하네요.
2잡올리고, 2반 서브작업자 1명 뺀지가 얼마나 되었다고.......

상처가 아물기도 전에 상처부위를 물어뜯는 저의가 뭔지......
양키노 ㅁ 들이 까라고하면, 무조건 까야되는것인지........
현장 작업자들이 그렇게도 만만한 것인지.........
임원, 관리자들은 생인화 계획이 없는지요.
노동 조합에서 역으로 요구할수는 없는것인지.......

사측의 생인화계획, 반드시 철회되어야한다.
너무나 기가막히고, 코가막혀서 말이 안나온다.
입에서 욕이 나오지만 꾹참는다.

댓글 (6) 코멘트쓰기

절대 용인하면 안된다! 용인 한다면 모두 자멸하는 길이다. 이는 능력없고 경영에 자신없는 한국 관리자들의 구태 의연한 아붓성 실적 달성에서 비롯된 더러운 공장운영 방식이다. 구성원을 희생 시켜서라도 나는 살고 보자는 아주 "더티"한 생각, 저 무능한 관리자로 인해 많은 구성원들의 희생을 요구 한다! 개~~ 샙새들 니가 나가 개*야~~ 노조사랑 | 12-02-27 22:11
현장 작업자들, 병원에 입원 시킬려고 작정한 것인지 ? 아니면, 아예, 라인을 못타게 만드는 것인지 ?   임원들, 관리자들은  많다고 생각하지 않으십니까? 경영 구조가 역삼각형이라는 것을 까맣게 잊으셨단말입니까? 군살을 뺄려면  '위'부터 뺍시다. 꼬리자르기 그만하시고,  마른수건에 '물' 안나옵니다. 양키들한테, 무조건  예스해야  살아남는것입니까? 한국 임원들, 관리자들 불쌍타~~~~ 이번엔 너희들이 희생할 차례다.  생산 현장 | 12-02-27 22:31
생인화  한다고  한자리, 임시로 한사람빼고 2공정을 부서장부터해서  한 달간  말뚝으로  일해보고, 부서 협의  시작하는 것이 어떨런지........ 4반 부터 ~~~ 1반까지......... 5개월 걸리네요. 5명 뺀다고 하니까?   대타는 절대로 안됩니다. 자기가 직접해야합니다. 각 반에서 제일 힘든 공정  추가로 했으면 좋겠네요. 이것은  4개월 걸리네요.  부서협의 제대로 할려면 9개월은 잡아야합니다. 순환  작업을  이용해서 사람 뺄생각 하지마세요. 그 자리는  순환을 마비 시키는 자리가 될것입니다. 작업을  이쪽저쪽 쪼개는 것도 반대할 것입니다. 사람을 뺄려면, 20잡, 30잡을 낮추세요.  그 방법밖엔 없네요. 사직서 쓴 자리는  생인화 해서 채워줄 건가요.(2반) 관리자, 임원부터 생인화하세요. 아직 한 번도 해보지  않으셨죠. 노동 조합에서  생인화 관련, 부서협의  대응하세요. 작업 현장 | 12-02-28 05:49
회사에서 아주 개@@을 하는구나.. 노조에서 진행한 신규채용 관련 노사협의회가 아무런 성과없이 끝나니.. 사람빼서 다른곳으로 배치 시킬려고 하는군.. 이것이 그냥 협의할경우 다른 부서에도 큰 영향을 미치곘군.. 조합에서 똑바로 대응을 해야겠네요.. 아님..신규채용을 빨리 하던가.. 현장 힘들다... 간부들 현장 내려와서 일 좀 해라.. 조합원 | 12-02-28 12:03
패미리조립 잘돌아가네..대의원 잘뽑아서 ㅋㅋ 김득x대의원 신협에서 사탕이나먹으며 놀더만 주머니에도 많이 챙기고 라인에서 뺑이치는 조합원 가져다 줄려했던게 아닌가보네..ㅎㅎ 윗분들줄려고그랬었나??ㅋ 들들이아빠 | 12-02-28 15:58
들들이 아빠님은 일은 안하고 대의원 감시만 하나 보내요 일하는 시간에 신협가는것은 잘못된것이 아닌가요 들들이 | 12-03-01 09:08

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