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어떤 이유든 부서의 강제 인력재배치는 있을수 없다

후배노동자 | 2012-04-02 15:42:08

조회수 : 2,951

조립1부 강제 인력 재배치 관련하여 노동조합이 적극 개입하여 막아내야 한다.

우리는 현장에서 열심히 일한 죄밖에 없다. 그런데 다른데로 가라니...

나이 어린 죄밖에 없는데 충분한 협의도 없이 타부서 전출이라니, 억울하다.

조립1부의 막가파식 인사 발령은 더이상 용납 되어서는 않된다.

이는 노동조합, 현장 대의원을 무시하는 처사이다.

조립1부는 강제 인력재배치 즉시 철회하고 공개 사과하라.
댓글 (3) 코멘트쓰기
  • 조립1부 대의원들도 다됐구만... 압 날이 캄캄하다... 나는후배 | 12-04-02 15:51
  • 전환배치하려면 공장 직장부터해라 그래야 강제라는 말도 안생기고<BR>진급문제도 해결되고 설마 나이먹은 사람 힘든거 시키지도 않을거고<BR>함부로 전환배치 이야기도 안나올것이고...<BR>나이 어린게 죄인가 왜 자꾸 뭐라고 하는지.. 조합원 | 12-04-03 07:02
  • 직장,공장은 갈 부서가 없는것 같은데요.<BR><BR>만만한게 감독자인가<BR><BR>열심히들 해보셔유. 조합원2 | 12-04-03 19:43

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