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직훈제외한 이번 채용을 보며....

직훈출신 직영 | 2012-05-02 22:37:42

조회수 : 2,332

오해할만도 한 게
신규인원충원은 사측의 일방적인 결정에 의해서만이 아니라 노조와의 합의가 있어야 하는 것이 보통적이기 대문에 오해할 만하네요
직훈출신으로써 몇가지 궁금한 것이 있네요
직훈역사상 기회조차 없었던 적 있나요?
아님 이번 채용합의에서 사측, 노조 둘 다 직훈을 깜박한건가요?
직훈생들은 최소 도급근로자처럼 보너스, 성과급 받나요?
직훈생들은 현장실습공장 고를 선택권이 있나요?
이번에 제외된 직훈생들에게 채용에서 제외됐다고 한명한테라도 알려줬나요? 아님 미리 현장실습전에 통보했나요? 아님 대책이라도 세웠나요?
이번 직훈생들은 원서 쓸 기회조차 없이 버려진 것이 사실이자 결과가 아닌가요?
직훈생들은 일회용품인가요?
과연 이번 이후로 직훈에 들어 올 지원자들이 늘어날까요?
현장 조합원들이 어떻게 생각할까요?
매년 몇십억씩 돈을 들여 기업이미지 등을 광고하는 회사가 이렇게 노동력 이용한다고 알려지면 국민들이 좋아할까요? 판매량이 늘어날까요? 이미지가 좋아질까요?
안보이게 노동력을 착취하면서 사회에 기부, 공헌 등 홍보하는 것이 과연 양심 있는 자들인가요?
사회공헌, 기부하는 만큼 노동력을 착취하는건가요?
한가지를 얻을려고 백가지를 포기하는 건 아닌가요?
지금이 새마을운동하던 6, 70년대인가요? 언론을 통제했던 군사정권시절인가요?
이번채용인원이 과연 조합원들의 노동강도를 완화시켜 줄만한 적정인원인가요?
댓글 (2) 코멘트쓰기
  • 잘가다 나중에 산으로 가는 대표적인 글 조합원 | 12-05-03 07:45
  • <P>먼저 글쓰신분에 오해가 없길바랍니다.<BR>간혹 현장에 직훈실습생들 와서 일하고 가고 <BR>그러면서 그런후배들 보면 안쓰럽기도 하고 또 글쓴분처럼 생각하는 후배들때문에 더 맘이 아픕니다.<BR>직훈이란 명칭 자체가 직업훈련원입니다.<BR>국가에서 후원하고 기업에서 기술지원해서 전문기술가르치는 기술학교라는거죠.<BR>그래서 직훈생들 실습기간이외에 회사에서 근무하는게 불법파견근무라는겁니다.<BR>한국지엠산하 직훈이라는건 그냥 말그대로 한국지엠에서 기술후원해주는 직업훈련소라는겁니다.<BR>회사입장에서는 굳이 직훈생들에 대한 채용의무도 없답니다.<BR>오랜기간동안 회사에서 가르친 우수인력을 낭비하기 아까운 차원에서 일부 인원을 뽑아서<BR>채용하는것을 최근엔 인맥을 통해 인맥으로 직훈에 들어가면 무조건 직원된다고 생각하는<BR>뭐 최근까지 그래왔기에 이젠 당연하다고까지 생각하는 후배들도 있는데<BR>회사에서 직훈생 채용을 제외했다고해서 문제가 소지는 없다고 봅니다.<BR>후배님께서 그간 불법파견으로 일했던게 억울하고 회사에 처분에 억울하다고<BR>해도 근무해오던 직훈생후배들에게 물어보면 거의 대부분 자원한걸로 알고있습니다.<BR>글에 오해가 있다면 정말 안타까운일이지만 이게 현실입니다.<BR>현실을 직시하시고 좀더 현명한방법을 찾아보시길...<BR>노조라는건 사측에 대항하고 사측에 노동자의 입장을 전달하고 압박하는 것이지<BR>노조가 사측이 될수도 노조가 원하는대로 사측이 움직이지도 않습니다.<BR>다시말해 인원충원은 노조가 요청은 해도 뽑겠다고 할수 없습니다. <BR>사측이 뽑겠다고하고 노조에 통보하는것이지요...<BR>노조도 이번채용을 어느일각에선 상당히 반기고 있으며 노보에 있듯이<BR>사측또한 이번이 마지막채용이라고 못박지는 않았다니 좀더 두고볼일인것 같습니다.</P> 직훈의 의미 | 12-05-04 00:25

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