게시판 > 자유게시판 > 근태비리관리자,대의원의 처벌을 요하는 고발장

자유게시판

근태비리관리자,대의원의 처벌을 요하는 고발장

현장통신 | 2012-06-01 19:14:07

대의원들에 대한 부서의 근태비리가 라인,비라인 할것없이 광범위하게 자행되고 있다.
시간할애가 없는 상태에서 대의원들은 버젓히 일을 않고 있으며
일을 않는것은 물론 출근해 얼굴만 비치고도 잔업특근이 달리고 있고
야간근무또한 전혀 하지 않지만 심야수당(7티)과 2티 잔업이 꼬박 달리고 있다.
엄연한 부정행위의 첫번째 처버대상자는 담당 직장이다.
뻔히 일 안하는걸 알면서도 일 한것으로 근태를 올린다.
두번째 처벌대상자는 당연히 그것을 알고 있는 담당 공장이다.
세번째 처벌대상자는 부서의 노무담당감독자다.
가장 엄한 징계를 받아야 할 인간이다. 모든걸 이 인간머리에서 나온다.
부장이든 이사든 부서장의 묵인하에 이뤄진 부정이라면 고하를 막론하고 다 모가지다.
그럼 담당 임원은 모를까?
어느 윗선까지 책임소재를 물어야 할지 알수는 없다.
은밀하게 혹은 노골적으로 자행되는 대의원근태비리를 뿌리뽑기위해선 증거를 가지고
이번에 엘알 부사장으로 승격된 조건도를 직접찾아가야 하는가.
그 인간이 그 비리의 주범의 위치에 있으니 호샤사장을 직접만나야 하는가.
노동조합이 해결할 사안은 아니다.
누가 회사 포러스에 이글좀 퍼서 올려주기 바란다.

자기 자신이 사측으로부터 근태부정혜택을 받고 있는 대의원은
임단투 핑계대지 말고 즉시 사퇴하라.
노동조합 대의원 대부분이 다 그런다느니, 대의원도 먹고 살아야 한다느니,
난 양심적으로 얼굴은 비치고 달아먹는다느니
하는 엿같은 핑계따위는 대지말고 옷을 벗어라.
근태비리혜택대의원은 조직 가릴것 없이 다 어용이다.
당신들은 활동가도 아니며, 간부도 아니며 사기꾼에 불과한 잡넘들이다.
조합원들을 위해야 할 간부가 조합원들의 등이나 치는 행위에 용납이 있을수 없다.
이 잡넘들은 아마
조립사거리에 철농텐트 깔고 간부파업들어가면 텐트에 얼씬도 안할 것이다.
사측넘들은 철농텐트에 머무는 대의원들은 파업근태코드를 적용하기 때문이다.
몇해전 분명히 그런 작태가 있었다.
이런일이 또 벌어질텐데 노동조합은 비책이 있는가?

월급줄어 걱정되면 대의원 나올생각 꿈도꾸지 말것이며
그래도 잘해보려고나왔는데 월급줄어 걱정되면
시간할애없을 때 야간도 하고 잔업특근도 해라.
1년내내 시간할애는 없는 법이다.
어떻게 일도 않는 대의원놈의 월급이 뺑이치는 조합원보다 더 많나. 이해가냐?
양심없는 도둑놈이란걸 스스로 실감나지?

회사중앙의 총무국 근태담당간부는 함께 모가지 안짤릴려면
각 부서대의원들의 근태코드를 즉시 감사해 미리 조처하라.
잔업특근야간수당 빵빵한 놈은 거의다 감사대상이다.
물론 열이면 1명정도는 일해서 제대로 근태달린 대의원도 있으니 주의해라,
열명중 딱 1명정도다.

근태비리대의원들에게 경고한다.
이글을 읽는 즉시 장갑을 끼든지. 죽어도 일못할것 같으면 조용히 사퇴해라
공짜 근태에 푹빠져 일도 못하겠고 사퇴도 못하겠거든 심각한 비리중독이니
어디서 뛰어내리든 어디에 뛰어들든 무엇으로 목을 매든 무엇을 먹든 인생 정리해라
말종으로 살바엔 차라리... ...
죽지도 못하는 말종들은 중앙의 근태간부는 감사를 통해 정리해주기 바란다.
증거수집능력이 없어 힘들다 싶으면 이글에 댓글 달아 약속장소 정해라. 찍어주마.

댓글 (15) 코멘트쓰기

29구 선거구  대의원  근태 코드를  공개하라. 일개 대의원이  365일,  3년동안  시간 할애는 없는법이다. 회사  사규가  진정성이 있는지 다시 한 번  묻고싶다. 노동 조합, 회사를 썩게 만들고 있다. 부끄러움을 모르는  개 망나니 인자들이 누구인가? 회사 대의원이기 때문에 가능한 것인가? 선거구 조합원들도 인내에 한계를 느낀다. 얼굴은 안보이고,  일도  안하고, 현장을  내 팽겨치고,  문자만 달랑 ~~~~ 하루 일과 끝~~~~   벙커에  숨었나?   현장 작업자들은 사람이 없어서  화장실도 못가는데........ 짭수 마음대로 올리고,  슬그머니 사람빼가도 모르쇠~~~ 반 편성 새롭게 하더니  사람 또 빼가고....... 이것을 방관하고, 묵인해준것이  365일 시간 할애 받는 능력인가? 비결인가? 회사 사규는  현장 작업자만  적용되는것인가? 29선거구는  특별 감사 1호이다. 생산 현장 | 12-06-02 05:06
허허 자기 얼굴에 침밷고 있네그려 생산 | 12-06-05 17:48
진정 근태비리를 근절시킬 포청천은 한국지엠에 없는가? 눈에 빤히 보이는 비리인데 왜 칼드는 사람하나 없는지... 정상근무땐 탱자탱자 놀다가 잔업특근은 꼬박꼬박 찾아묵는 얌체 대의원들도 문제아. 비도덕과 비리를 구분해서 처리해야... 포청천 | 12-06-02 07:10
참... 말많네요 대의원의 임기는 1년이죠? 스스로 판단하세요. 모두가. 무슨 할 말들이 많습니까? 29.5선거구 | 12-06-02 10:41
아 ~나 쌍 노무 어용 새악기들.......... 정리좀 하자마 장갑좀 끼자마. 그렇게 공짜밥 넙죽 쳐 먹으니 부서랑 싸움할 생각도 안하는거 아이가. 고만해라 마이 쳐 묵었다. 어용노무 대의원 새악기들아 좀 열통 | 12-06-02 20:45
미친 놈들... 윗글을 쓰신분은 정말 미친사람 같군요. 대의원 잘못하면 인생정리하라니. 니  미 럴.니가해라 대의원. 그렇게 욕먹는 대의원 참 으로 불쌍타. 막말 막말 이런 막말은 예우의 가치조차 없다. 뭐가 그리 불만이고. 도데체 그놈의 노조활동이 뭐간데. 빌어먹을 인간들...에이 눈만 더러워 졌네. 제대로 쓰려면 감정을 죽이고 대의원이 잘못가고 잇으면 당당히 대화를 통해 해결해야지. 당신이 어떤근거로 모두 싸잡아서 활동가를 욕한단 말이요.당신이 그렇게 대단하요? 29선거구는 또 뭐야? 이놈의 선거구 조합원이 잘못된건지 글을 쓰는 반대 조직에서 막가려는건지 도데체 모르겠네. 광기 | 12-06-02 22:34
대의원들 장갑끼고 일하라고 뽑았나요? 대의원들이 일하고 있음 언제 조합원들 대변해 줄까요? 대의원들이 장갑벗고 있는 것이 배아프면 불러서 조합원들 위해서 움직일수 있게 만드세요. 자기가 필요하면 대의원들 찿고 별 쓸모없음 일 안한다고 타박하면 되나요? 그러지 맙시다. 오늘 손석희의 아침 방송에서 CO2감축차량에 해택준다면서 기자 시키가 나와서 모닝이랑 아반테 선전하고 갔습니다. 그런데도 이걸 따지는 사람 거의 없었습니다. 아침 출.퇴근 시간이라 울 회사 직원들도 많이 들었을 텐데  조합간부들 욕할시간에 이런넘들 욕하고 정정기사 올리라고 한마디들 하세요.   에고창원 | 12-06-02 23:37
1년 동안 회사와 짜고,   많이 헤쳐먹으니까  문제지....... 그래야 365일 시간 할애가 가능하지. 그래서 회사 대의원이 너무 좋아 ! 현장 조합원들 골병들게 만들어놓고, 자기만 편하면 너무 좋아! 대한 민국은 인간 쓰레기들이 너무 많아 ! 안철수 교수님 대선에 출마하세요. 정의가 무엇인지  '꼭'  보여주세요. 365일 놀기만  하는 회사 대의원들  일감좀  주세요. 공공 근로를 시키세요.  거부하면, 잘라버리세요. 우리도 기생충은 싫어요~~ 현실 | 12-06-03 05:38
365일 시간할애는 아니쥐~~~! 토.일.공휴일 등등 빼고나면 한 200일되나? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 365일 | 12-06-03 17:00
감정보다 이성적으로 부도덕한 대의원들의 문제를 공론화해야 된다고 본다. 대의원이기에 노동조합일이나 현장일에 신경써야 할 일이 많을거라고 본다. 그러니 어느정도는 일안해도 정상참작해야 해줘야 한다고 본다. 문제는 양심적으로 주,야간 일을 하는 대의원도 있다는 거다. 물론 매일 꼬박 할수는 없을거라는 건 안다. 하지만 부서협의도, 노동조합의 할애도 없다면 대의원은 일을 해야 맞다. 당연한 것을 일안해도 봐주자는 일부 조합원들의 생각이 문제다. 정상근무때 일안하고 잔업특근은 꼬박 일나오는 대의원은 잘못된 것이다. 일안하는 대의원의 근태기록이 한달 뺑이치는 조합원보다 더 많다는 건 이해할 수 없는 거다. 나쁜 관행은 뿌리뽑는게 옳지 되지않는 이유를 들어 두둔한다면 그나마 장갑끼려는 순수한 대의원마저 의지를 꺾는 짓이 되고 만다. 실지로 일하는 대의원을 바보취급하는 조합원들을 봤을때 한참 잘못된걸 알았다. 조합원이 대충 넘어가니 점점 놀거나, 놀면서 잔업특근챙겨먹는 대의원이 느는거다. 대체 이런 풍토를 옹호하고 부정한 대의원들을 편드는 댓글을 다는 자들은 어던 자들인가 좋은대의원과 나쁜대의원을 구분할줄 아는 조합원들의 지혜가 필요하다. 대의원의 급여명세서 상단 근태기록 부분만 의무적으로 선거구 조합원에게 공개하는 식의 대안을 민기집행부에서라도 마련해주길 바란다. 회사는,대의원도  버릇안고칠거고 그럼 노동조합이라도 나서서 큰 무리가 없는 대안마련으로 현장의 분란을 방지할 스는 없나? 제발 부탁이다. 다수 대의원의 만연된, 고착화된 근태비리 꼭 근절해주길 빈다. 대의원자리는 희생과 봉사의 자리지 특권과 특혜를 바라는 자리가 아니지 않는가?         냉정아 | 12-06-03 23:22
대의원 어용화의 핵심적인 요인이 바로 근태비리라고 생각합니다. 오래 기간 회사와 노무관리자들은 대의원의 비위를 맞추어 주고 자신들의 목적을 달성하기 위해 이런 혜택을 받은 대의원(노조간부)를 이용해 온 것은 누구도 부인할 수 없는 지금까지의 관행이었습니다. 그러다 보니 생산짭수를 인원대비로 계산하는 생산성 산정방식에서 늘 직접라인에서 일하는 조합원들이 빈둥대는 구성원들의 몫까지 감당하며 늘 높아지는 노동강도에 시달리고 상대적인 박탈감을 느켜 왔지요. 노동조합을 보다 더 발전시키고 전 조합원이 형평성 있고 보편적인 혜택을 받을 수 있는 방향으로 하루 빨리 개선이 시급하다 하겠습니다. 노조사랑 | 12-06-04 12:08
대의원들이 모두가 일을안하고 놀고 하는것은 아니라고 봅니다 다만....회사에 나오지도 않고 골프치러다니고 놀러다니는 대의원들! 등등.... 글타고 회사일하고 주야 특근때도 나오는 대의원들도 있구요 못난 대의원몇명땜에 착한대의원형들 욕먹네 ㅎㅎ 그래도 화이팅요 마음다짐! | 12-06-04 14:38
생산현장아 차기 대의원할려고 현재의원을 무참히도 걀구는구나 역지사지란 단어를 생각해라 당신도 근태는 안좋은걸로 소문이 난것같은데정신차리게나 생산현장2 | 12-06-05 20:26
생산현장이란이는 머리가 조금 이상이 있는것 같더니만 사실인 같군요 참으로 한심한것 같으니라고 상상 | 12-06-05 20:31
생산현장2,   상상 ........... 뭐하는 놈들이냐?    썩은 고기 많이 먹어서 배탈이 났느냐? 저승 사자가 기다린다. 땅속으로 얼른 들어가라. 막장드라마 | 12-06-06 13:55

카테고리 : > 자유게시판

글쓰기

자유게시판

Fun 이전 현재페이지1 / 1163 Fun 다음

글쓰기

자유게시판

근태비리관리자,대의원의 처벌을 요하는 고발장

카테고리 : 카테고리선택 지부소개 지부소식 위원회 게시판 자료실 ETC 상집자료 > 자유게시판

자유게시판

카테고리 : > 자유게시판