꼴갑 2012-06-03 04:52:47
조회수 : 3,412
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<DIV id=view_12257>대의원 어용화의 핵심적인 요인이 바로 근태비리라고 생각합니다. 오래 기간 회사와 노무관리자들은 대의원의 비위를 맞추어 주고 자신들의 목적을 달성하기 위해 이런 혜택을 받은 대의원(노조간부)를 이용해 온 것은 누구도 부인할 수 없는 지금까지의 관행이었습니다. 그러다 보니 생산짭수를 인원대비로 계산하는 생산성 산정방식에서 늘 직접라인에서 일하는 조합원들이 빈둥대는 구성원들의 몫까지 감당하며 늘 높아지는 노동강도에 시달리고 상대적인 박탈감을 느켜 왔지요. 노동조합을 보다 더 발전시키고 전 조합원이 형평성 있고 보편적인 혜택을 받을 수 있는 방향으로 개선이 시급하다 하겠습니다. </DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<DIV style="DISPLAY: none" id=edit_12257></DIV><!-- 수정 -->
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<DIV class=autosourcing-stub> </DIV> ㄴ ㅈ ㅅ ㄹ | 12-06-04 12:14