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현장 요구안 3가지 지켜낼수 있으려나~

닥치고활동 | 2012-07-03 05:55:34

조회수 : 2,543

응원합니다

상집 간부님들 민기 지부장님 응원합니다

타결금이랑 성과급 요구 사항이 현장마다 틀린데

누구는 500만원이라고 하고 500%라고 하는 사람들

회사 제시안 100만원이라는데

정확하게 정책실에서 좀 알려주세요

올해는 현대기아차 타결 보다 늦게 해서

동종사 60%수준은 쟁취했으면 하는 바램입니다

지부장님 상집 간부님

자민투 보다는 성과가 좋으려면
710만원 쟁취해내면 되나요?

현실을 직시하시고

조합원이 무엇을 원하는지

동종사와 얼마나 멀리 동떨어져 있는지

조합원들의 마음을 헤아려 주는 집행부가 되길
댓글 (2) 코멘트쓰기
  • <DIV id=view_12595>500%가 맞고요,<BR><BR>작년에 <BR>격려금250만원<BR>성과급400만원<BR>품질목표달성격려금50만원,<BR><BR>말씀대로 합계700 받았으니깐,&nbsp;그이상 쟁취하면 됩니다.<BR><BR>그리고 기본급은 78,828원(호봉포함) 이상되어야하구요,<BR>수당에서 2만원(직급수당) 인상했으니깐, 이또한 그&nbsp;이상은 되어야 합니다.<BR><BR>※ 참고로 현집행부인 민추위는 작년에<BR>단체교섭 결과에 엄청난 불만을 표했습니다.<BR>그리고 민기지부장님 선거공약으로 성과급&nbsp;1,000만원 쟁취하겠다고<BR>했던걸로 기억합니다. 500% 전부 쟁취하면<BR>대략 1,000만원 되니깐, 믿고 기다려봅시다. 좋은성과 있을겁니다.<BR>설마하니 22대집행부가 조합원을 상대로사기치겠어요?<BR>그동안 집행부가 하는걸 봐서는 그럴일은 일은 절대로 없을겁니다.<BR>
    <DIV class=autosourcing-stub>&nbsp;</DIV></DIV>     忍忍忍 | 12-07-03 06:18
  • 과연 500% 받을수 있을까나??^^;;여지껏 회사에서 달라는데로 준적 한번 이라도 있나?!!민기지부장 역시도 500% 절대 네버 받아내지 못한다 여기에 한표!!! 성과금 전액이 이번엔 퍼센트로 요구하는데 근속년수에 따라 달라질수 밖에 없는데 만약 500%요구 달성하지 못한다면 젊은 조합원들은 작년 700만원보다 일은 더하고 못받을 확률이 크다!! 이번 민지지부장 전폭적인 지원은 젊은 조합원들이었는데.......일단은 한번 지켜 봅시다~!! 과연.. | 12-07-05 03:40

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