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조합원게시판

현장 요구안 3가지 지켜낼수 있으려나~

닥치고활동 | 2012-07-03 05:55:34

조회수 : 3,371

응원합니다

상집 간부님들 민기 지부장님 응원합니다

타결금이랑 성과급 요구 사항이 현장마다 틀린데

누구는 500만원이라고 하고 500%라고 하는 사람들

회사 제시안 100만원이라는데

정확하게 정책실에서 좀 알려주세요

올해는 현대기아차 타결 보다 늦게 해서

동종사 60%수준은 쟁취했으면 하는 바램입니다

지부장님 상집 간부님

자민투 보다는 성과가 좋으려면
710만원 쟁취해내면 되나요?

현실을 직시하시고

조합원이 무엇을 원하는지

동종사와 얼마나 멀리 동떨어져 있는지

조합원들의 마음을 헤아려 주는 집행부가 되길

  • <DIV id=view_12595>500%가 맞고요,<BR><BR>작년에 <BR>격려금250만원<BR>성과급400만원<BR>품질목표달성격려금50만원,<BR><BR>말씀대로 합계700 받았으니깐,&nbsp;그이상 쟁취하면 됩니다.<BR><BR>그리고 기본급은 78,828원(호봉포함) 이상되어야하구요,<BR>수당에서 2만원(직급수당) 인상했으니깐, 이또한 그&nbsp;이상은 되어야 합니다.<BR><BR>※ 참고로 현집행부인 민추위는 작년에<BR>단체교섭 결과에 엄청난 불만을 표했습니다.<BR>그리고 민기지부장님 선거공약으로 성과급&nbsp;1,000만원 쟁취하겠다고<BR>했던걸로 기억합니다. 500% 전부 쟁취하면<BR>대략 1,000만원 되니깐, 믿고 기다려봅시다. 좋은성과 있을겁니다.<BR>설마하니 22대집행부가 조합원을 상대로사기치겠어요?<BR>그동안 집행부가 하는걸 봐서는 그럴일은 일은 절대로 없을겁니다.<BR>
    <DIV class=autosourcing-stub>&nbsp;</DIV></DIV>
    忍忍忍 | 12-07-03 06:18
  • 과연 500% 받을수 있을까나??^^;;여지껏 회사에서 달라는데로 준적 한번 이라도 있나?!!민기지부장 역시도 500% 절대 네버 받아내지 못한다 여기에 한표!!! 성과금 전액이 이번엔 퍼센트로 요구하는데 근속년수에 따라 달라질수 밖에 없는데 만약 500%요구 달성하지 못한다면 젊은 조합원들은 작년 700만원보다 일은 더하고 못받을 확률이 크다!! 이번 민지지부장 전폭적인 지원은 젊은 조합원들이었는데.......일단은 한번 지켜 봅시다~!! 과연.. | 12-07-05 03:40
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