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파업인데 왜 특근하는거죠

6월입사자 | 2012-07-21 19:38:08

조회수 : 2,235

정말 이해가 안되네요

신입사원 연월차 차별 없애주세요

말로만 하지말고

짜고 치는 고스톱이라던데 현장에서 선배님들이

그러지마시고 이왕 줄거 휴가전에 좀 주세요

주말에 특근이 웬 말이람

그리고 급여 한달 힘들게 여기 저기 다니면서 했는데
ㅆㅂ 300도 안돼는게 대공장이라는게 허탈하고

노동운동 하는 놈들 참 한심하다는 생각을 했습니다

대체 여긴 대기업인지 대공장인지

중견기업이라고 하는게 나을지도

민기 지부장 듣고 있으면
여름넘겨서라도 젊은 조합원들한테 이득이 되는 결과물을 가져다 주길 바랍니다

알거 다 아는 나이들이고

낼모레면 XX대이고

부서 대의원들도 무슨 겁이 많은건지
참 어이가 없어서

작년처럼 휴가전 타결 합시다

집행부인가 당신들이 뭐한다고 해서
나아질것도 없는데

현대차 처럼 천만원 이상 줄거야?

지나가는 스파크가 웃겠다

차라리 1-200 적게 주더라도 빨리 타결했으면 합니다

이번에 얘기 들으니까 노동조합이 힘이 없어서
주식상장도 못했다던데 우리 XX조장님이

그러시던데

민추위인가 그 조직이 집행부라면서요

제발 좀 잘하세요

특근좀 없애주고

특근 수당 좀 많이 올려주고
댓글 (8) 코멘트쓰기
  • 원(￦)이 아닌%로
    그리고 사원은 당신보다 급여가 실제로 적습니다
    특근없이 특근수당 올린다는간 좀 그렇죠
    라인수당 심야수당 어머니의 형제 경조사 추가
    처가 형제 경조사 추가는 왜 없는지 이런거 안 궁금하세요?

    민기 지부장이 뭡니까! 우리XXX조장님 이라고 하면서 이건 아닌거죠!
    나이를 떠나 위원장님이라고 해야 옳은 겁니다!     나20년다녔어 | 12-07-21 20:39
  • 나이가 어려서 그런가보다 하겠는데 좀 찬찬히 생각해 보자 ~너네 조장님 말은 잘듣는구나 <br>우리가 요구조건이 제되로 수용될려면 시간이 걸린단다 휴가전타결이 목표가 아니구 요구조건수용을 전적으로 받아내느냐 못받아네느냐다 시간좀 걸리면 어때 타결금 급하니 ??? <br>당장 사체라도 갑아햐 하니 ?? 아니잖아 선배님들도 가만히 지켜보구 조합지침 잘따르잖니 너도 <br>조장말 잘듣드시 조합지침 잘따라서 우리 한번 이번에 제되로 해보자꾸나 아랐지 볼트맨 | 12-07-21 21:41
  • 3T4T하지마시고 조합원알아서 조퇴하라고 하셔요 집행부에서
    할이야기는 아닌것     야체 | 12-07-21 23:05
  • 회사의 노무부 놈들이&nbsp;신입 사원으로&nbsp; 둔갑해서<BR><BR>이간질 시키고 있습니다. 속지 마세요.<BR><BR>노동 &nbsp;조합의 머리 꼭대기까지 &nbsp; 올라가서&nbsp;&nbsp;분열 책동 하네요.<BR><BR><STRONG><FONT color=#ff6666 size=5>속지 마세요.</FONT></STRONG> 퇴마사 | 12-07-22 08:42
  • 휴가 전에 안주겠다고 해서 휴가를 넘겨 싸운다는데 ...
    휴가 넘겨서 징하게 싸워보자고... 회사 넘들 아직 정신을 못차린 것 같으니.     웬말 | 12-07-22 10:00
  • <P>노무부에 한표!!</P> 결사투쟁 | 12-07-22 21:54
  • 6월입사자글보면 신입사원들 졸라 이기주위자로 보이겠네~야이 노무ㅅㄲ야 딱걸렸어ㅋㅋ 고구마 | 12-07-24 03:40
  • 암튼 어린것들 위아래없고 싸가지업고 개념없고.... 현장 | 12-07-24 10:59

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