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진짜 파업을 안하는것인가요?못한는것인가요?

사무직 | 2012-09-02 12:35:02

조회수 : 3,230

사무지회 게시판에 윗 글과 같은 질문이 있던에..본인도 궁금해서 몇글자 적어봅니다.


아래의 사무지회 게시판 내용처럼 정말 파업을 안하는것이 아니고 못하는것인가요?

무엇이 무서워서 아니면 파업절차가 엄청 복잡한지 이해가 안됩니다.

여럿 선배님들의 자문 부탁드립니다,'
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  • 작성일 : 12-09-01 20:51 <br>      전면 파업을 않하는 것인가요 못하는 것인가요? <br>  글쓴이 : 총파업 <br> 조회 : 288  <br>노조원들의 요구사항을 개무시하고 있는 경영진들에게 우리가 할수 있는 정당한 권리라고 들었습니다한쪽이 반응이 없는데 계속 이렇게 기다리고만 있어야 하는것인가요?<br>못하는것인지 않하는것인지 알고 싶습니다<br>어차피 부분파업이던 전면파업이던 똑같이 월급깍이는거 회사에 충격을 줄 수 있는것을 해야하지 않나요?<br><br><br><br> <br><br>못하는것 12-09-01 22:37 <br>    <br> 안하는게 아니고 못하는 것입니다. <br>하루 전면파업하고 다음날 출근하고 이렇게 하지를 못합니다. <br>아무런 전향적인 안도 나오지 않았는데 갑자기 전면파업을 풀고 <br>다음날 정상근무를 한다는 것이 명분이 없기 때문이죠 <br>그런데 그 전향적인 안이라는 것이 언제 나올지 알수 없죠 <br>3일이 될지 일주일이 될지 <br>시간이 길어지면 회사도 회사지만 조합원들의 생계문제도 생기게 됩니다. <br>조합이 아무리 강성이라도 협상이란 모 아니면 도 마인드로 가지는 않지요 <br>조합이 말은 아무리 회사를 때려죽일것처럼 해도 <br>결국 서로 상생하는 방향으로 나갈수 밖에는 없습니다. <br><br><br><br> <br><br>파업2 12-09-02 10:23 <br>  <br> 생산직 조합원입니다. <br>과거 대우차부터 무수한 투쟁을 경험을 했구요. <br>저는 사무지회 조합원들의 전면파업 요구에 대해서 일면 이해도 되지만 전면파업이 무엇을 의미하는 지를 잘 모르고 있는 것 같아서 한 줄 적어보겠습니다. <br><br>첫째로 사무지회 조합원들의 전면파업의 요구는 전면파업을 해야 할 상황의 엄중함보다는 사무지회 파업의 효과를 높이기 위한 편의적 발상에서 나왔다고 봅니다. <br>즉 부분파업을 하면 생산직은 그 시간만큼 차를 만들지 못하기 때문에 파업의 효과가 직접적으로 나타나지만 사무직은 주어진 업무를 다해야 하기 때문에 파업효과가 없다. 따라서 전면파업을 해야 효과가 있다. <br>글쎄요. 출근을 시키지 않더라도 업무를 볼 사람들은 집에서 다 보지 않을까요? <br><br>둘째로 전면파업이 갖는 의미를 자 모르는 것 같습니다. <br>전면파업은 회사에 대한 전면전의 선포입니다. <br>출근을 전부 시키지 않던지, 공장을 점거하던지 해야 합니다. <br>그러면 회사는 직장폐쇄로 대응할 수도 있지요. 직장폐쇄는 노동법상 사용자에 보장된 권리임을 아시죠. 전면파업을 때리면 회사는 그냥 당하지 않지요. 그날만, 혹은 더 추가적으로 직장페쇄를 할 수 있습니다. <br>전면파업은 한국지엠뿐 아니라 전국의 노동조합에서 구조조정등 극한 대립을 보이는 상황이거나 회사 측의 노동조합에 대한 파괴음모등에 맞선 최후의 전술입니다. <br><br>현장은 부분파업, 사무직은 전면파업을 때리자는 의견도 있습니다. <br>글쎄요. 노동조합은 일관된 투쟁방침이 있어야지요. <br><br>그런면에서 사무직들은 전면파업에 대한 요구가 아니라 파업을 했을 때 파업의 효과를 극대화 시킬 수 있는, 자발적인 업무거부, 재택근무 거부등의 행동을 조직하는 것이 맞습니다. <br><br><br><br>    <br><br>차장5년차 12-09-02 11:58 <br>    <br> 파업2님께서 적으신 글중에서 <br><br>글쎄요. 출근을 시키지 않더라도 업무를 볼 사람들은 집에서 다 보지 않을까요?  라는 <br>말은 사무직의 특성을 잘 모르고 하시는 말씀인것 같습니다. <br><br>그리고, 현 집행부는 파업찬반투표와 잠점협의안 투표의 결과가 기록적으로 나온 <br>수치인데도 현재의 ISP와 노무 쪽에 쩔쩔매고  있기때문에 한심스러운 것입니다. <br><br><br><br> <br><br>캡티바 12-09-02 12:04 <br>    <br> 이런식으로 2012 임투 할 바에야 사무직 단독으로 노조결성하고 ISP들과 통역없이 <br>바로 담판을 짓든지 아니면 , 사무직만 총파업하는게 효과가 있을것 같음. <br><br>사무직 총파업하면 생산관리 오더가 안 나올것이고, 품질이나, 부품공급도 안될것인데.. <br>현장에서 파업안해도 ..생산라인  올스톱되는 사무지회게시 | 12-09-02 12:36
  • 캡티바님 님이 적은글은 무슨의미를 담고 적은것인지<br>알고 적은것입니까? 그러면 한국지엠지부에 소속되기 전에는<br>왜!! 암것도 못하고 있었나요? 왜 그때는 독자적으로 총 파업을해도&nbsp;<br>아무상관없는데 그때는 왜 않했나요?? 쫄았나요! 겁나서!<br>지금 그런글적어서 현장과 사무 갈라치기할라고 그런가요?<br>한배를 탔으면 좋으나 싫으나 함께 움직여야지 꼭 뒤에서&nbsp;호박씨 까는건 뭔가요?<br>님 선봉에 세워줄테니 이제부터 출투에 맨앞에 나오시기 바랍니다. 나오는지 함 보겠습니다!!&nbsp; 캡티바2 | 12-09-02 15:17

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