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6T 파업 반대합니다

신중 | 2012-09-06 18:39:34

조회수 : 3,264

6T 파업은 지는 싸움입니다
그래서 반대합니다.

2시간 일하려고  저 멀리서 회사에  출근하는 
사람은  시간이 지날수록  줄어듭니다.

투쟁 동력은 떨어지고.......

4T  파업으로 꾸준히 가야 이깁니다.

6T 파업은 노동 조합이 힘이 급격히 약화됩니다.
그래서 반대합니다.
댓글 (15) 코멘트쓰기
  • 사티든 육티든 중요한건 지금 호샤 똥줄태워야 된다는 겁니다.. 6티가.더 욱.좋은건 그만큼생산량이.줄어들고 선적물량을 맞춰야되기때문에 호샤는 실행안해도 공문만.봐도 배짱 못튕길겁니다. 물론 제 생각이지만 원글자 | 12-09-06 19:25
  • 6t 4t는 약 합니다 강력한 투쟁으로 추진력 있게 밀고 나가야 우리의 요구를 관철 시킬수 있습니다<BR>지부장님 조합원의 바람에 실망을 주는 투쟁은 삼가 해야 합니다 15000 조합원을 믿고 강고한 투쟁을 <BR>해야 합니다 7T | 12-09-06 19:27
  • 가장 중요한건 호샤가 배짱 못튕기게 해야됩니다 총파업은 과한 감이 많이있습니다.. 원글자 | 12-09-06 19:31
  • 4T로 쭉 가쟈 4T | 12-09-06 19:49
  • 사무직은 이미개인당백만원씩손해보고있슴당.생산직분들처럼특근해서보충도안되고.. 피건 | 12-09-06 20:07
  • 부분파업이라 일정은일정대로 맞추느라힘들고..더이상의부분파업은사무직들에겐고통뿐입니다.덕분에회사는쾌재를부르고있죠. 피건 | 12-09-06 20:08
  • 사무직에겐전면파업만이답이고..이렇게 계속 부분파업만 한다면 사무지회는 파업전술을 다르게 가져갔음 합니다. 고통 | 12-09-06 20:11
  • 특근?? 도대체 어디가 특근하는지... 특근 한게 언젠지 기억도 안날라하는데요?특근하는곳 가르쳐주시죠 현장 | 12-09-06 21:59
  • 일주일간 투쟁지침을 마련하지 못하는 지부가 한심하다<BR>조합원은 이번기회에 끝장보려한다<BR>겁먹지말고 다음주 투쟁 쭉~~~6T 파업할수있는 배짱과 담력이 필요하다<BR>어차피 임금손실본거 뭘 망설이고 두려운가 갈때까지 가자,,, 첫눈 올때까지<BR> 조합원 | 12-09-06 20:33
  • <P>이대로 가면 사무직은 고통이 너무크다. 생산직조합원은 체감이안되는 모양이지만, 사무직이 파업하면 무노동무임금을 적용하나 현장라인 돌리느라 밀린야근해도 특근수당은없다. 게다가 휴일 근무 신청하면 일못하는 놈으로치부된다. 이럴거면 사무지회에 단독파업권을 허용하라.</P> 사무직 | 12-09-06 21:21
  • 첫눈찬성!근데첫눈은유행어인겨? ... | 12-09-06 22:04
  • 첫눈 상당히 위험합니다.... 휴가후에서 추석후까지 오더니 이번엔 첫눈입니까?? 조만간에 13년꺼랑 합산해서 하자는 말이 나오겠군요 원글자 | 12-09-06 22:08
  • 사무직님너무하시네여~솔직히현장직기본급얼마안되거든여?사무직만손해본다는말씀은안하셨으면좋겠네여 한심~~ | 12-09-07 00:32
  • 한심 님, <BR>욱 하시지 마세요, 저 고참 차장인데 백만원 않되요..<BR>이 글 올린 사무직은 일반 사무직이 아닌듯 싶습니다.<BR>골라서 읽어주시고 판단해&nbsp;주세요.<BR><BR>우리 사무직도 현장직 여러분 특근못하면 박봉이신거 다 알고있습니다..<BR>생산 사무 하나되서 꼭 승리합시다!<BR> 거짓정보 | 12-09-07 08:49
  • 이번 파업최대실수...먼지아시겠죠 길어지면 누가 제일힘들까 생각좀하시길 배운사람이라면서요 파업길어져서 잘된거봤나요? 말좀 생각없이내뱉지좀마시죠 생산직 | 12-09-07 01:04

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