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호샤의 통 큰 결단만 남아있다

TO. 호샤 | 2012-09-10 16:38:10

조회수 : 3,022

호샤야 ~~

1만 5천 조합원이 만족한 만한 수준으로  결단해야한다.

찔금찔금  아직 그 버릇 못 고쳤구나~~`

쫍팽이  짓거리하면,  1만 5천 조합원들 더 열받는다.

이왕 줄거면  기분좋게 주는것이 인지상정이 아닌가?

왜?  열받게하고 찔금찔금 ~~

첫 눈 올때까지 가자는 것인지.......

이번주에 결단하지 않으면, 장기전으로 생각하겠다.

추석 잘 보내고 싶은 마음 없어졌다.

아메리카 스타일이 아닌, 한국  스타일로 결단을 해라.

지금 재교섭 스타일은  소통도 아니고, 똥 통에 가깝다.

내일을 기대하겠다.  실망시키지말라.  호샤야 ~~
댓글 (5) 코멘트쓰기
  • <P>이런식의 교섭이라면 보름달보면서 파업하겠네.&nbsp;급한거 없습니다. 생산직 사무직조합원이 어느정도 수긍이가는 안이 나올때까지 &nbsp;나아갑시다. &nbsp;그래야 내년 내후년에도 휴가나 추석에 얽메이지않는다는것을 회사가 알고 찔끔찔끔제시가 없어질 껍니다.&nbsp;</P> 조합원 | 12-09-10 17:28
  • 3차가자 3차 | 12-09-10 18:07
  • 성과급에 대해서 연말에 "사무직 개선위원회에서 논의한다" 라고 하면<BR><BR>모두가&nbsp;사무직이 성과급을 생산노동자 보다 많이 받으면 기분이 어떻하신지요?<BR><BR>그래서 성과급 문구를 <FONT color=#ff6666>"사무직 개선위원회에서 논의한다"&nbsp;삭제 바랍니다.<BR></FONT><BR>그것부터 차별를 없애는것 입니다.&nbsp;&nbsp;&nbsp; 차별철폐 | 12-09-10 18:13
  • <P>성과급만해도 그렇습니다.<BR>회사말대로 동일하게 주는게 맞다면 뭐가 어렵습니까?<BR>그까이거 지엠노동조합 조합원 모두라고 명기하면 될것을..<BR>그것부터 꼼수임을 스스로 드러내는 길이라는겁니다.</P> ㅋㅋ | 12-09-10 18:26
  • 위 차별철폐님의 글중 <br>"사무직이 생산직보다 많이 받으면 기분이 어떻하신지요?"는 오해의 소지가 있습니다.<br>아래 5568번 빌어먹을 페이를 읽으시면 오해가 풀릴 듯합니다.<br> 이기뭐꼬 | 12-09-10 19:14

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