각 조직 대의원중 교섭 대표로각1명씩 들어가 있는 조직이 대부분 일 것이다 교섭 대표중에 한둘만 틀면 잠정합의는 어렵다 부족한 부분 있으면 당신들 대의원 을 이용하여 관철 시키도록 하라 당신조직 교섭대표는 교섭이 한계라며 끝내려는데 당신조직은 투쟁을 요구하며 간다면 당신조직은 조합원을 위함이 아니라 조합원을 죽이는 것이요 조직의 대표로 교섭대표를 올라 갔으면 그 조직의 뜻과 행동은 그 교섭대표와 같아야 정상적이지 않소
당신들 조직 교섭대표가 멍텅구린데 당신들이 뭘 큰소리 친단 말이오 차라리 그런 인자들 올리지 말고 집행부가 죽이던 살리던 책임지고 하라고 위임하는게 깔끔하지 않소 잠정합의 하면 뒤에서 나불 거리지 말고 당신들 조직 교섭대표부터 조지시오 각 지회장도 마찮가지여 아니면 회의 석상에서 아니라고 해 등신같이 뒤에서 나불대지 말고 조합원을 속이지 말란 말이야
각 조직들아 창원공장 창원공장 비조합직공장 지금 무슨짓 하는지나 파악하여 호0한테 건의 좀 하세요 왜집에 일찍가는 데 야간수당 임금 왜주나 씨000000000000
돈아 | 12-09-10 23:31
민추위 너희들 10 년동안 교섭대표대의원이 딱 그랬다.교섭대표는잠정합의인정.민추위는부결운동신바람나게했지. 한심한인간들아 지금와서 뭐시라고?기가차다ㅉㅉ
조직 | 12-09-11 00:07
지금 자유 게시판은 노무들이 장악하고 있다는 느낌을 지울수없다<BR>그렇수록 조합원들은 더 열받고 끈질기게 요구 할것이다<BR>노무들 조합원들 가슴에 열불나게 하지마라<BR>차라리 입다물고 조용히 그리고 쥐죽은듯 엎드려 있는것이 좋을 것이다
노무가판친다 | 12-09-11 00:20