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부결

4T스타일 | 2012-09-12 14:38:12

조회수 : 2,197

물론 결과에 찬반 논리는 당연하다. 상대방 생각의 몫이니 만큼  "누가 잘났다, 내가 내다."는 식의 비판은 누구에게도 도움이 되지 않겠죠?

에를 들어 이렇게

"잘 된것과 잘 못된것은 분명하게 있다."
"끝난뒤 평가하고 질타하고 다시 시작하자."
"다시 부결이면 노조붕괴 직전까지 가며 피해는 고스라니 조합원 몫이다."

또 반대의 예를 봅시다.

"2012년은 사무직조합원 수를 의식한 가결을 유도하기위한 사무직 잠정안이다."
"2012년 임단투가 아닌 임투 였다. 단협 무엇을 쟁취했나? 연/월차 페지? 경조휴가? "
"18.7% 부결 원인을 사무지회 안건부족이 100%였나?"
"왜? 위기조장하는 회사에 끌려 왔는가?"
"6T파업 전에 정리하는 것 계획 됐다."
"2차부결로 노동조합 바로세우자!"

두가지 예시문 모두 어떻게 보세요?

결단의 양면 (가결/부결) 어느쪽으로 선택하는 것이 옳은 길일까?
누가 시원하게 아세요? 

하지만 우리는 노동자이며, 조합원입니다.
뭉쳐야 살 수 있는 약하게 보이지만 아주 강한 존재입니다.

저는 부결입니다.  그 부결에 따른 시간, 역사, 책임 모두를 책임 질 수 있는 부결을 원합니다.

[출처] 한국지엠지부
댓글 (14) 코멘트쓰기
  • 옳소 지당하신말씀 부결한표 18 | 12-09-12 14:45
  • 저의 동료분들이랑 부결 9표 부결 | 12-09-12 14:47
  • 저도 부결동참할께요 무식한노동자 | 12-09-12 14:51
  • 저희쪽도 운동하시는분들 부결이맞네요 결과야 정당하게 한다면 부결이지만 무언가 냄시가 나네요 정말 투표조작이가능한건지 노 | 12-09-12 14:53
  • 6T파업 없이 잠정합의안 가결? 웃기는 소리 마시오.<BR>100% 부결에 한표 6T파업 | 12-09-12 14:54
  • 여기도 부결많아요  재재협상시작 우리도같이 | 12-09-12 14:58
  • 투표조작 가능합니다'<br>집행부는 어차피 가결시켜야하니깐 지금껏 그래왔는데 모르죠 민기는 fm대로 하겠다고 했지만이번엔 어떨지 ㅋㅋ 지가 한말이지만 &nbsp;이번엔 fm 못지킬껄 ㅋㅋㅋ<br> 프래스 | 12-09-12 15:07
  • 우리 부서도 부결이 압도적입니다
    50만원씩 ~~우리가 거지도아니고
    수당 귀성여비 휴양소 여러 수당들 TC수당포함 뭐한게있나요 지금까지
    당장돈 300 받아서 세금떼고 받는거 지금 필요없다는게 주변분들 대세~
    부결~~~~     과반수 | 12-09-12 15:11
  • 이번에 가결되면 우린 다죽는다..미래를 내다보자 노동자 | 12-09-12 15:24
  • <P>사무직도 베리어블폐지보다도 중요한건 최저 0%(C등급) 연봉인상분 없어져야 합니다.<BR>-&gt;&nbsp;현장직께서는 자신의 연봉상승이 물가상승분에도 못미치는 0%라면 이해하시는지요?<BR>그리고 15조 매출에 1000만원도 안되는 결과물. 한번쯤 되짚어볼일 입니다. 복지도 마찬가지.</P> 부결 | 12-09-12 15:25
  • 제주변도 부결8표 기권1표입니다 <BR>투표함사수에 동참합시다 부결찬성 | 12-09-12 15:37
  • 나는 찬성에 한표! 고구마 | 12-09-12 16:38
  • 삭제되었습니다. 부결.. | 12-09-12 19:09
  • 투표함 사수해라 사수 | 12-09-13 00:04

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