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배리어블페이 폐지로 사무지회가 과연??

과연 | 2012-09-12 17:06:30

조회수 : 2,180

사무지회사람들이 원하는건 차별철폐입니다 베리어블폐지는 단지 성과금만을 맞춰주겠단 소리고 결국 매년하는 고과는 그대로 매겨서 차별을 이어갈수있는 구조고요 (C 등급과 A등급의 임금 인상분 차이는 20퍼센트가 넘습니다) 과연 사무직 사람들은 이번잠정합의안에대해 차별이 철폐됐다고 생각할까요? 4000표가 어디로 갈지 결과는 퍼센트로 확인해보세요
댓글 (11) 코멘트쓰기
  • 베리어블페지제도는 계속 유지됩니다. 바보가바보에게 | 12-09-12 17:18
  • 물론 유지됩니다. 단 팀장과 부장이상급만 적용됩니다.
    차장이하 모든 조합원에게는 폐지가 됩니다. 조합원이 아니더라도 일반적 구속력에 따라 차장이하 비조합원에게도 베리어블페이제도는 폐지됩니다.     오해 | 12-09-12 18:17
  • 헛소리<BR>격려금,성과금만 생산직 사우들과 동일하게 지급됩니다.<BR>연봉제는 유지되며 연봉에 대한 베리어블 페이(차증지급)는 유지됩니다.<BR>그리고 그 차등은 현재 0(C고과자)~20%(A고과자) 이며 회사는 <BR>이 격차를 더 벌린다고 합니다. <BR>그 의미는 B를 줄여 C 로 보낸다는뜻으로 생각됩니다. <BR>이글쓰신 분 노무인듯 합니다. 오해2 | 12-09-12 18:32
  • 베리어블 페이는 성과급에만 적용되는 것이지요.
    임금은 연봉제입니다. 성과급에 적용되는 베리어블 페이제도는 폐지된 것이고, 임금인 연봉제는 개선위원회에서 다루자는 것입니다.
    왜 제대로 설명한 사람을 노무라고 모십니까?
    주위에 한번 물어보세요.아마 창피함을 느끼실 겁니다.     설명 | 12-09-12 18:54
  • 무슨소리..<BR>베리어블 페이= 연봉 차등지급제입니다.<BR>그러다 구라스가 성과급에도 베리어블 페이 개념을 적용한겁니다.<BR>잘못된 정보 퍼트리지 마십시오. 정확히 | 12-09-12 20:38
  • <P>개선의 필요성을 노.사공동인식하고 임금체계개선위원회에서 사무직의견을 감안 2013년3월까지 논의하기로 했으니 만들어 나가면 되지 않을까요?</P> 의심병 | 12-09-12 17:22
  • 사무지회조합원중 팀장 및 부장급은 거의 없겠져?<BR>이번 잠정합의안에 베리어블페이 폐지가 적용되는 대상은&nbsp;차장이하.. <BR>제도가 유지되긴하나&nbsp;팀장 및 부장급에 적용되고..<BR>4000명 거의&nbsp;대부분의 입장에선 폐지라 보는게 맞겠져 설명 | 12-09-12 17:27
  • 그런생각하는 사무직 노무 이외에는 없습니다. 노우 | 12-09-12 18:04
  • 노우님 설명님 말이 맞습니다.
    사실을 사실대로 이야기하는데 사무직 노무라니요?
    회사 제시안 다시 꼼꼼히 읽어보세요.
    무식한 것 티내지 마시고     무식 | 12-09-12 18:52
  • 베리어블 페이와 연봉제가 다른 것을 모르면서 나타나는 오해들이군요...ㅎㅎ 아하~ | 12-09-12 18:56
  • 그럼 대부분 사무직이 아니라는 이야기네요.
    감사합니다. 현장에서 이렇게 사무직 문제에 관심을 가져주셔서.
    빌어먹을 페이는 크리스라는 놈이 도입한 거구요. 성과급을 차등지급하는 제도랍니다. 이번에 폐지되었습니다. 빌어먹을 연봉제도 있는데 아직 건재하구요. 조만간 반드시 보내버려야 합니다.     사무직 | 12-09-12 19:01

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