위글 이어서..
이런 잠정안 받아서는 안되는거였다.
힘들지만 어렵지만 한수준 끌어 올리는 결과물을 받아내야했다.
아프지만 부결하고 또 시작하자.
지금 결과물은 금속..그리고 동종사등의 결과물로
물결로 들어준것 뿐이다.
이어서 | 12-09-12 19:53
나도 냉정하게 평가한다.
주간연속2교대제가 아직 세부적인 사항이 결정되지 않은 것은 분명하다.
하지만 그 내용을 채워야 한다. 시행시기를 박고 그 사이에 채워야 한다.
지금 채울 수 없는 세부사항이 없다고 알맹이가 없다고 불평하는 것 만큼 비현실적인 것은 없다.
8+8인지, 8+9인지, 임금보전은 어떻게 할 것인지, 주차장, 식당문제, 물량문제 채워야 할 것이 너무 너무 많다.
그래서 시행시기를 박는 것이 중요하다. 주간연속2교대제의 첫걸음이기 때문이다.
맞다 첫걸음이다. 그런데 첫걸음을 걸어야 할 때 열걸음을 못걸었다고 비현실적인 비판은 하지 마라.
할 수 있는 것을 못했을 때 비판하는 것이지, 도저히 할 수 없는 것을 못했다고 비판하는 것은 비판이 아니다.
냉정해지자. 주간연속2교대는 지금의 상태로는 최선의 안이다.
냉정 | 12-09-12 20:01
*단체협약
-정년연장(만59+계약직1년,건강상결격사유없을시)
-개인연금도입(2만)
-병원비한도 3,500만(현3,000만)
-체육대회 경비 1인 2만원(년) 지원 / 체육복 구입단가 1벌 7만원
-경조금인상(본인・배우자 부모 수연, 자녀 결혼시 근속별 5-10만원)
-차량디씨개선(800만원, 30개월 무이자 → 1,000만원, 30개월 무이자)
-장기근속예우(20년 이상 금 5돈 공로메달 지급, 현3돈)
-건강진단(만40세부터 혈액 암검사 매년 실시, 심전도 검사 격년제 실시, 만35세 이상 여성 매년 1회 유방 방사선 촬영 실시)
-경조휴가 확대(본인 및 배우자 부모 ‘대기’ 경조휴가 1일(사망 2주기 제사)
석혼식(10주년), 은혼식(25주년)] 각 1일, 본인 사망시 장례도우미 + 소속부서 상객 2인(3일) 추가 지원)
*주간연속2교대
-시행시기 8/8+1 13년 3월 4일부
-근무시간 1조(07:00-15:40), 2조(15:40-01:30분)
-평일 10/10생산능력 ㅈ유지 및 월급제 시행
-13년 3.4-31 적용검증기간
*찬반투표 9/14예정
조합 | 12-09-12 20:39
현재 1700cc 디젤을 모두 수입해서 올리는데 엔진은 차에 있어서 심장입니다
심장은 우리가 만들어야 우리의 미래가 사는겁니다. 성과금이 중요한게 아니고 우리의 미래를 책임질 경쟁력있는 기술과 생산설비에 대한 투자를 보장 받아야 합니다
대우 | 12-09-12 20:52
이런 잠정안 받아서는 안되는거였다.
힘들지만 어렵지만 한수준 끌어 올리는 결과물을 받아내야했다.
아프지만 부결하고 또 시작하자.
지금 결과물은 금속..그리고 동종사등의 결과물로
물결로 들어준것 뿐이다. 이어서 | 12-09-12 19:53
주간연속2교대제가 아직 세부적인 사항이 결정되지 않은 것은 분명하다.
하지만 그 내용을 채워야 한다. 시행시기를 박고 그 사이에 채워야 한다.
지금 채울 수 없는 세부사항이 없다고 알맹이가 없다고 불평하는 것 만큼 비현실적인 것은 없다.
8+8인지, 8+9인지, 임금보전은 어떻게 할 것인지, 주차장, 식당문제, 물량문제 채워야 할 것이 너무 너무 많다.
그래서 시행시기를 박는 것이 중요하다. 주간연속2교대제의 첫걸음이기 때문이다.
맞다 첫걸음이다. 그런데 첫걸음을 걸어야 할 때 열걸음을 못걸었다고 비현실적인 비판은 하지 마라.
할 수 있는 것을 못했을 때 비판하는 것이지, 도저히 할 수 없는 것을 못했다고 비판하는 것은 비판이 아니다.
냉정해지자. 주간연속2교대는 지금의 상태로는 최선의 안이다. 냉정 | 12-09-12 20:01
주요내용(9월12일06시15분경 잠정합의)
* 임금성
-기본급 98,000원
-수당(제도개선 3,000원, 보전수당 1,300원, 복지수당 1만-1.2만, 일반직 특근수당 26%)
-성과급 500%+960만
*단체협약
-정년연장(만59+계약직1년,건강상결격사유없을시)
-개인연금도입(2만)
-병원비한도 3,500만(현3,000만)
-체육대회 경비 1인 2만원(년) 지원 / 체육복 구입단가 1벌 7만원
-경조금인상(본인・배우자 부모 수연, 자녀 결혼시 근속별 5-10만원)
-차량디씨개선(800만원, 30개월 무이자 → 1,000만원, 30개월 무이자)
-장기근속예우(20년 이상 금 5돈 공로메달 지급, 현3돈)
-건강진단(만40세부터 혈액 암검사 매년 실시, 심전도 검사 격년제 실시, 만35세 이상 여성 매년 1회 유방 방사선 촬영 실시)
-경조휴가 확대(본인 및 배우자 부모 ‘대기’ 경조휴가 1일(사망 2주기 제사)
석혼식(10주년), 은혼식(25주년)] 각 1일, 본인 사망시 장례도우미 + 소속부서 상객 2인(3일) 추가 지원)
*주간연속2교대
-시행시기 8/8+1 13년 3월 4일부
-근무시간 1조(07:00-15:40), 2조(15:40-01:30분)
-평일 10/10생산능력 ㅈ유지 및 월급제 시행
-13년 3.4-31 적용검증기간
*찬반투표 9/14예정 조합 | 12-09-12 20:39
심장은 우리가 만들어야 우리의 미래가 사는겁니다. 성과금이 중요한게 아니고 우리의 미래를 책임질 경쟁력있는 기술과 생산설비에 대한 투자를 보장 받아야 합니다 대우 | 12-09-12 20:52