*단체협약
-정년연장(만59+계약직1년,건강상결격사유없을시)
-개인연금도입(2만)
-병원비한도 3,500만(현3,000만)
-체육대회 경비 1인 2만원(년) 지원 / 체육복 구입단가 1벌 7만원
-경조금인상(본인・배우자 부모 수연, 자녀 결혼시 근속별 5-10만원)
-차량디씨개선(800만원, 30개월 무이자 → 1,000만원, 30개월 무이자)
-장기근속예우(20년 이상 금 5돈 공로메달 지급, 현3돈)
-건강진단(만40세부터 혈액 암검사 매년 실시, 심전도 검사 격년제 실시, 만35세 이상 여성 매년 1회 유방 방사선 촬영 실시)
-경조휴가 확대(본인 및 배우자 부모 ‘대기’ 경조휴가 1일(사망 2주기 제사)
석혼식(10주년), 은혼식(25주년)] 각 1일, 본인 사망시 장례도우미 + 소속부서 상객 2인(3일) 추가 지원)
*주간연속2교대
-시행시기 8/8+1 13년 3월 4일부
-근무시간 1조(07:00-15:40), 2조(15:40-01:30분)
-평일 10/10생산능력 ㅈ유지 및 월급제 시행
-13년 3.4-31 적용검증기간
현대, 기아보면 속 쓰리다. 그만해라.
그렇다고 현대, 기아보다 성과급 못 따냈다고 욕하지는 마라.
주간연속2교대제 현대, 기아처럼 똑같이 하지 않는다고 욕하지는 마라.
우리 조건 속에서 최선을 다했으면 그것으로 인정을 해 주어야 하지 않는가?
대우 | 12-09-12 21:09
주요내용(9월12일06시15분경 잠정합의)
* 임금성
-기본급 98,000원
-수당(제도개선 3,000원, 보전수당 1,300원, 복지수당 1만-1.2만, 일반직 특근수당 26%)
-성과급 500%+960만
*단체협약
-정년연장(만59+계약직1년,건강상결격사유없을시)
-개인연금도입(2만)
-병원비한도 3,500만(현3,000만)
-체육대회 경비 1인 2만원(년) 지원 / 체육복 구입단가 1벌 7만원
-경조금인상(본인・배우자 부모 수연, 자녀 결혼시 근속별 5-10만원)
-차량디씨개선(800만원, 30개월 무이자 → 1,000만원, 30개월 무이자)
-장기근속예우(20년 이상 금 5돈 공로메달 지급, 현3돈)
-건강진단(만40세부터 혈액 암검사 매년 실시, 심전도 검사 격년제 실시, 만35세 이상 여성 매년 1회 유방 방사선 촬영 실시)
-경조휴가 확대(본인 및 배우자 부모 ‘대기’ 경조휴가 1일(사망 2주기 제사)
석혼식(10주년), 은혼식(25주년)] 각 1일, 본인 사망시 장례도우미 + 소속부서 상객 2인(3일) 추가 지원)
*주간연속2교대
-시행시기 8/8+1 13년 3월 4일부
-근무시간 1조(07:00-15:40), 2조(15:40-01:30분)
-평일 10/10생산능력 ㅈ유지 및 월급제 시행
-13년 3.4-31 적용검증기간
*찬반투표 9/14예정 기아 | 12-09-12 20:38
그렇다고 현대, 기아보다 성과급 못 따냈다고 욕하지는 마라.
주간연속2교대제 현대, 기아처럼 똑같이 하지 않는다고 욕하지는 마라.
우리 조건 속에서 최선을 다했으면 그것으로 인정을 해 주어야 하지 않는가? 대우 | 12-09-12 21:09