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조합원 | 2012-09-14 20:33:09

만약 내년말까지 추진위에서 합의가 되지않으면 14년1월1일 시행할수 없는거 아닌가요?

그럼 14년단협에서 해결? 그러면 결국 14년 2/4분기 시행?

딩동
정답
와우 이런 노림수가 있었다니
가결투쟁 역시 다르긴달라 383 | 12-09-14 20:38
븅달. 알려면 제대로 알고 정답이라고 외쳐라!! 너 공부 졸라 못했지? 답답이 | 12-09-14 20:42
그럼 답답분이 답변좀 해주세요 어떻게되는건지 답변 | 12-09-14 20:53
답변합니다.<div>일한만큼만 임금받으면 됩니다. 그럼 당장 시행할게요...</div> 호우샤 | 12-09-14 21:45
그래서 2013년 2/4분기에 시행방안을 결정한다고 합의를 한 것 같습니다.
합의가 안되면 임투가 있잖아요. 임투가 걸려있어서 2/4분기보다 빨리 결정될 수 있을 듯 하네요.
그리고 시행방안에 대해서 합의가 안된 상태에서 시행하지 못하는 건 당연한 것 아닌가요?
그런 당연한 것을 마치 대단한 발견인냥? 딩동...? ㅎㅎ 땡땡땡입니다. 정답 | 12-09-14 22:13
이러니까 사장이 헙박하지 퍽도 잘하겠다
내년에는 성과금없다 우리 임금성 가지고
분명히 회사는 빅딜 쇼부치러 들어온다
두고봐라 피눈물의 조합원들이여
그대들의 얼굴에 머지않아 테이져건의 화살ㅇ
날라올것이다
복수노조 얼릉추진해라
비밀결사 창원투쟁위원회야
그대들이 본조로 승격해라
이제는 그대들이 집행부가 된다 부결 | 12-09-15 01:20

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