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정말 무책임한 홍보물을 봤다

현장 | 2012-09-15 13:35:07

조회수 : 2,250

0000 조직에서 홍보물을 뿌렸다.
자기 의견을 내는 거야 뭐가 문제겠나마는 읽으면서 이렇게 무책임한 사람들이 있나 하는 생각이 들었다.
베리어블 페이가 차장이하 조합원의 경우는 완전폐지되었고 합의서를 읽어봐도 의문의 여지가 없다.
그런데 한시적 폐지라니. 거짓된 정보를 써서 사무지회 조합원들을 한번 혼란시켜보겠다는 것인가?

그리고 근무형태, 월급제등 시행방안등을 구체적인 실행방안이 없다고 부결시키잔다.
현대가 시행방안을 합의하는데 8년이 걸렸으면 우리는 집중적으로 해도 최소 몇 개월은 걸릴 텐데 임단투를 언제까지 끌고 가자는 것인가?
완전 노동조합 말아먹자는 거 아닌가?

현장조직이면 최소한의 책임감은 있어야 한다.
부결시키고 싶으면 그에 합당한 주장과 논리를 가지고 조합원들에게 다가서야지 무책임한 선동이 과연 통할 것이라고 보는가?
0000조직은 조합원들을 완전 바보로 여긴 큰 죄악을 범했다.
분명히 평가를 받으리라 본다.
두고봐라.....
댓글 (12) 코멘트쓰기
  • 맞는말입니다!! 도장 | 12-09-15 14:49
  • <P>이번 집행부도 진정으로 조합원을 위한 노동조합이라면 임금성은 현대 못따라 가도 <BR>연속2교대8+9라든지 작업시간. 이정도는 정리 했어야지<BR>그리고 또한가지 웃습다 현장 사기진작비월1만원도&nbsp; 부서협으로 해라,,&nbsp; 이런무책임한 노동조합이 어디에 또 있는가<BR>부끄럽다....</P> 조합원 | 12-09-15 14:53
  • 알고나 말하세요<BR>부서협의란 1달의 1만원 왕창 몰아서 쓸수있게 카드달라는겁니다.<BR>그리고 연속2교대 현대10년동안 만들어서 계속적으로 합의한걸<BR>현집행부에서 1년안에 세부항목까지 정리하라는건 무리한요구죠<BR>최소한 전집행부에서 끊임없이 만들어가고 준비되었다면 가능하겠지만 <BR>말입니다.<BR>현집행부 정말 도깨비 방망이 입니다.<BR>조합원들이 원하고 요구하면 하나도 못짜르고 다하고 있으니 말입니다. 알고나말해요 | 12-09-16 02:26
  • 주간연속2교대제는 근무형태에서 두가지밖에 없습니다.
    8+8이냐, 8+9냐?
    이것 말고 어떤 근무형태를 합의할 수 있겠어요.
    현대, 기아는 8+8을 주장하다가, 8+9로 가다가 몇 년후에 8+8로 가는 것으로 합의했습니다.
    그런데 8+8을 지금부터 포기하라니요? 그렇게 합의하면 누가 인정합니까?
    설사 나중에 8+9로 합의하더라도 왜 지금 급하게 8+9로 합의합니까?     조합원2 | 12-09-16 10:18
  • 옛날민ㅇ위조직하고 똑같다 | 12-09-15 15:45
  • <P>어제 야간조 식당에서 배포하는 것을 받아서 읽어 보았는데 현장에서는 다 공감합니다. 월급제와 근무시간 명시없는 연속교대 합의가 말이 되나요?</P> 차체 | 12-09-15 15:54
  • 답답하다 왜그리 생각들이 없을까?<div>주간연속2교대제가 그냥 출퇴근 시간만 정하면 되는건가요?</div><div>8시간 근무만하면 잔업2~3시간은 그냥 회사에서 그냥주나요?</div><div>회사쪽에서는 생산량도 생각해야하는것 아닌가요?</div><div>출퇴근은 어떻게 할건데?</div><div>현대차기준으로 새벽6시40분 근무시작하면 조합원들은 몇시에 일어나고</div><div>출퇴근 방법은 무엇으로 해결할건데...</div><div>그럴 임단투에서 다루면 12년 임단투 끝나냐?</div><div><br></div><div>아무생각없이 자신의 이익만을 추구하기위해 현대기준으로 8시간근무만하면</div><div>월급제된나....</div><div>12년도에모든것을 쟁취하려는 무리들...</div><div>대견(큰개)스럽다</div> 대가리엔똥만 | 12-09-15 18:06
  • 현장이 더답답하다. 주간연속교대 크게합의하고 나머지는 실무에서
    푸는것이맞지요! 하지만 뼈대없이 무조건 실무에서다룬다? 1.연속교대언제부터한다. 2.월급제와 근무시간은 8+8로간다. 3.나머지는 실무에서
    노사 확정해서 실시한다..라고 하라는겁니다.
    이말이 틀리나요?     빠가사리 | 12-09-15 18:14
  • 아닌건 아니라고 말할수있는 용기... 그대가 우리의 진정한 리더이십니다!! 조합원 | 12-09-15 22:16
  • 절대용기가 아닌 G랄도 있습니다.<BR>그런 G랄을 용기이고 진정한 리더라는 말또한 억지죠.<BR>자신이 안보이는&nbsp;사이버공간에서 실명도 폐지되었으니 말입니다.<BR>리더?? <BR>개풀뜯어먹는 소리죠!<BR>억지와 용기는 다릅니다. 억지와 생때 | 12-09-16 02:31
  • 하이고~<BR>개시판에<BR>리더 참 많다~<BR>개조직 판치는 세상에 리더도 많네그려~ 개리더 | 12-09-16 02:32
  • 동종사에서 10년동안 이룬것을 전집행부들에서는 아무것도 없고<BR>현집행부에서 1년안에 모든것을 바라는것 너무큰욕심아닙니까?<BR>모든것은 전현직에서 만들고 뒤에서 더욱더 완성하는게 최상인듯하는데<BR>앞에서는 아무것도 없으면서&nbsp;현재를 너무 몰아가는건 너무 하다는 느낌이드네요<BR>이렇게 글쓰면 또 민추위와 현집행부 들먹이면서 떨거지라는둥 막말하겠지만<BR>게시판을 난잡하게 만드는 위인들도 조합원의 탈을쓴 게조직이란 느낌 지울수없습니다. 무조직 | 12-09-16 02:22

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