조합원게시판
사기 진작비, 부서한테 일임한 것인지요?
현장조합원 2012-10-14 06:21:53
조회수 : 2,640
어떻게 쓸것인지?
부서장, 대의원이 결정해야 맞는 것인지요?
현장 조합원들은 헷갈린다.
부서에서 관리만 하면 다행이지만, 사용 내역을 모르면,
부서에서 마음대로 유용할 수 있다고 봅니다.
개인 통장으로 입금되면 제일 좋겠지만,
그것이 불가능하다면, 아주 투명하고 진정성있게 사용되어야합니다.
어디 어떻게 쓸것인지 구체화 되어야합니다.
부서, 대의원이 한통속이 되어 마음대로 써 버린다면, 큰일이죠.
예를들어 : 각 직장 회식비, 부서 체육대회, 여름에 아스크림, 수박 등.
그래도 남으면, 물품, 선물 지급하는것도 괜찮다고 봅니다.
복지 카드로 월 1만원씩 개인 지급하는 것이 최상의 방법이지만.........
부서장, 대의원이 결정해야 맞는 것인지요?
현장 조합원들은 헷갈린다.
부서에서 관리만 하면 다행이지만, 사용 내역을 모르면,
부서에서 마음대로 유용할 수 있다고 봅니다.
개인 통장으로 입금되면 제일 좋겠지만,
그것이 불가능하다면, 아주 투명하고 진정성있게 사용되어야합니다.
어디 어떻게 쓸것인지 구체화 되어야합니다.
부서, 대의원이 한통속이 되어 마음대로 써 버린다면, 큰일이죠.
예를들어 : 각 직장 회식비, 부서 체육대회, 여름에 아스크림, 수박 등.
그래도 남으면, 물품, 선물 지급하는것도 괜찮다고 봅니다.
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각 선거구 조합원들의 물음입니다.
각 선거구마다 사용 용도는 다르겠지만
철저하게 1원 땡전 모자람 없이 조합원의 뜻에 따라서
조합원에게 쓰여져야 합니다.
그러기 위해서는 조합에서 용처의 테두리는 정해놔야 하는데
조합에서는 꿀먹은 벙어리고 조합원끼리 아리송ㅡ
1만원의 임금성 인상효과는 어떤것인지
조합에서 답해주시길 ㅡ 한명조합원 | 12-10-14 21:37