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조합원게시판

특근거부 맞는건가?

노조지침 | 2013-07-05 11:34:03

조회수 : 4,374

노동조합 지침이 특근거부인데...우리부서는 특근 시킨다네.
참 머가 먼지?
괜히 안한다고 했나...써글
  • <P>지침을 수행해야죠. 회사서 시키는 것을 뭐라고 할필요 없이 <BR>지침에 복무하면 되죠..., 지금은 쟁위행위 기간이니 회사가 특근을 잡아났다고 <BR>&nbsp;근무에 대한 고민을 할 필요 없잖아요.<BR>&nbsp;<BR>쿨하게 재껴 버려요</P> 죽은 시인의 사회 | 13-07-05 12:30
  • 다 놀기만하면 세상이 어찌 될까요?<br> 쿨이먼지 | 13-07-05 19:20
  • 글쎄요 투쟁을 하지 말라고 하고 기다렸다가 눈치보고
    조금 지나서 조용히 퇴근 시키는 곳이 더 문제가 있다고 판단되네요 근무를 시키겠다고 남겨 놓았으면
    근무시간은 지켜야 하는 것이 상식적이지 않을까요
    이 부분이 문제이네요
    상식 | 13-07-05 22:26
  • 할수있으면 잔업이나 특근을 해야지~~~
    누가 챙겨주나요?
    잔업맨 | 13-07-06 10:13
  • 특근을 해도 모르는 척.
    KD는 보험처리~~~
    보초병 | 13-07-06 16:18
  • 노동조합은 살짝 눈감기없이 특근,잔업거부 방침 실천, 법에 정한 필수인원을 제외한 작업불가조치하세오!!
    거침없는 승리를 위해 할려면 제대로 파업사수하세요!
    망연자실 | 13-07-06 21:17
  • <P>노조 지침님 참으로 안타깝습니다.<BR>반대를 위한 반대를 하지마세요.<BR>대의원이 여러정황을 고려하여 내려진 지침인데<BR>이렇게 부서에 근무하는 모든 조합원들의 얼굴에<BR>변 칠을 해야만 하나요?<BR>불만이 있으면 더 좋은 부서로 가세요 언제나 환영합니다.<BR>때로는 노동조합의 지침에&nbsp;반하는 행동이 될수도 있으나 그게 부서 조합원들의<BR>단결이 될수 있다면 노동조합 전체적으로 도움이 되지 않을까요?<BR>다시한번 부탁드립니다, KD에서 불만이 있으면&nbsp;마음에 있는 부서로 가세요 보내드립니다.<BR>현재 대의원을 중심으로 단합이 잘 되고 있습니다.</P> 특근찬성 | 13-07-07 13:54
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