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조합원게시판

하계휴가 복지포인트 지급.

후생복지1부장 | 2013-07-19 20:26:08

조회수 : 4,295

1,단협 제 116조 4항에 의거 복리후생제도 개선 일환으로 하계휴양소 및 풀장운영을
   폐지하고   복지포인트 10만 포인트 지급함.
2,지급대상: 전 임직원(2013.7.21(일)재직자
3,복지포인트 지급액 및 지급일
1)지급액:인당 10만원
2)지급일:2013.7.23(화)
4,복지포인트 적립및 사용내역 잔액조회
1)신용카드형 복지카드
* E-제너두 고객센터(02-360-2100, 1899-0522)~상담원연결~한도, 사용내역,잔액확인
* http://gmk.denecafe.co.kr 에서 회원가입후 조회가능.
2)법인형 복지카드.
*KB국민카드 고객센터(1588-1688)~3번~카드번호 16자리입력~상담원연결~본인절차확인
  ~한도, 사용내역, 잔액확인가능.
*KB국민카드 홈페이지 www.kbcard.com 회원가입후 조회가능(첨부 :법인형복지카드
   회원가입안내)
5,복지카드 이용문의.
1)신용카드형 복지카드 관련문의 및 카드분실/정지/재발급/결제일/계좌변경.
*KB국민카드 고객센터(1588-1688)
*국민은행 한국지엠(부평)출장소(032-511-3121, 032-521-4844)
*잔액 및 사용내역조회: E-제너두 고객센터(02-360-2100, 1899-0522)
2)법인형 복지카드 관련문의.
*카드분실/정지/재발급: 후생팀 차장 정대희(T2255), 대리 백일섭(T3954)

  • 하야튼 이집행부는 있는 단협 없쌔는데는
    일가년이 있어요 돈10만원으로 휴가때 뭘하라고
    민기 | 13-07-19 20:43
  • 여름 휴가비는 기부하냐?븅 ㅋㅋㅋㅋ 븅아 | 13-07-19 21:51
  • 임원들 기름은 무한데로 넣고
    직원 버스일년에 6번만지원한다고하지
    또 직원만 승차 가족은 탑승금지 헐~~
    양반 배부르니 머슴 배고픈줄 모르는구나
    ㅎㅎ
    발전 | 13-07-20 00:25
  • <P>현장 조합원들은 만족한다.<BR><BR>여름 휴가는 가족들하고&nbsp; 보내는 것이 맡는것이다.<BR><BR>현장 조합원으로서&nbsp;&nbsp; 집행부의 판단을 존중한다.<BR><BR>현장 정서는&nbsp;&nbsp;집행부의&nbsp; 결단을 적극 지지하고 있다.</P> 여론 | 13-07-20 03:22
  • 어느분이신가? 현장여론 뭘 만족해 그러면
    20여년 하기휴양소로 가족하고 휴가보낸
    조합원들과 가족들은 또 애기들데리고
    풀장가서 즐긴 조합원들은 뭐냐 있는  단협은
    놔두고 새로운거운 따내야지  너희들이
    합의에서 협의로 바꾼 당사자들 아니냐?
    알고있음 | 13-07-20 07:43
  • 홈피에서 잔액조회안됨<div><br></div><div>매번 상담원연결도 번거롭고.</div><div><br></div><div>대충 추정하면서 쓰고있네요ㅜㅜ</div><div><br></div><div>고쳐주세요~~</div> 체크카드사용자 | 13-07-20 09:59
  • 난독증 있으세요?다음주 화요일 지급이라잖아요 ㅎㅎㅎ | 13-07-20 11:42
  • 지금 까지 써본경험으로 얘기한겁ㄴ ㅡㅡ | 13-07-21 15:55
  • 복리후생관 제너두에 가입하면 잔액이 다 나오고 사용처까지 상세히 나오던데요,<div>문자로도 폰으로 &nbsp;연락이 와요.</div><div>가입절차라는게 번거로움없는데 귀찬기는 하데요.</div><div>난 20년가 휴양소 2번 가보았는데 돈으로 받아서 가고싶은데 가족하고 가는게 훨 좋습니다.</div><div><br></div><div>생트집이라 판단됨.</div> 잰동 | 13-07-20 10:22
  • <P>조합원들은 100%&nbsp;갈 수는 없지만 잘유지되던&nbsp;하계휴양소를 왜 집행부가 나서서 폐지했냐?<BR>그리고 풀장이용도 덤으로 얹어서 없애고..<BR>바꿀려면 최소 휴양지를 선정해서 숙박지&nbsp;최소 1박2일 무료 이용권 또는 정액10만원이 아닌 매면 물가 대비 상여금10%로 해당하는 금액으로 주던가?<BR><BR>10만원가지고 기름값은 둘째치고 성수기인 여름휴가때 어디가서 하루 숙박비도 안된다는 것입니다<BR><BR>씁쓸한 말이지만 동종사는 사업장별 매년 휴양소도 설치하지만 연중 휴양지를 무료나 저렴하게 사용하도록 하고 있다는 팩트입니다.</P> 참여론 | 13-07-20 12:09
  • 난 이회사 다니는 20년이 넘도록 하기휴양소 한번 가보지 않아도 휴가 잘 보냈는데 이번에 10만원 주니까 좋은데 모.... 이야기 들어보니까 하기휴양소 가족 포함해도 2000명도 이용안하는데 그러면 10%도 안되잖어 직원들은.... 그 소수를 위해서 계속 휴양소운영해야 하나? 오히려 다수에게 이익이 되는게 낫지. 글쎄.. | 13-07-20 12:25
  • 다 좋은데 10만원은 너무 적은거 같습니다.<div>그건 나중에 개정되었으면 합니다.</div><div>하여튼 애쓰신 집행부에게 감사합니다.</div> 아쉬운점 | 13-07-21 10:32
  • 글쎄 님은 20년 운운 하시는거 보니까 회사 오래 다니신 선배님 같은데 생각하시는거나 말씀 하시는게  요즘 유행하는 나만 아니면되~ㅎㅎ 날이 더워서 많이 힘드신가보네요 선배님은 안가시지만 까막득한 후배는줄기착차게 갔습니다 좀 아숩네요 ^^ 나만아니믄되냐 | 13-07-22 08:47
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