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고정주간조 분들께

생각해보자 | 2013-07-24 12:20:51

조회수 : 2,206

게시판을 쭉보니 고정주간조를 하시는 분들이 불만이 많으신가 보네요.
생산장려수당 50% 요구하시는 분도 계시고
어떤분들은 그러면 조립부 와라 내가 연구소갈께 이렇게 말씀하시기도 하시고.
제 개인적인 생각으로는 이번 잠정합의안이 모두가 만족할 수는 없지만 꽤나 만족스러운 안이기도 합니다.
고정주간조분들은 근무형태가 변경되지 않는 상황에서 18T 이기는 하지만 잔업을 보장받아 일정정도 안정적인 급여를 보장받았고, 또한 주야근무자는 임금손실이 발생하지만 일정정도 생산장려수당을 통해 보전을 받았고요.
그런데 이넘의 생산장려수당이 근무형태가 변경되는 사람에게만 적용이 됩니다. 적지 않은 금액이지요 통상수당 16만원이면. 여기서 통상수당이 왜 중요한지 설명할 필요는 없겠지요?
근무형태가 변경되지 않는 고정주간조분들은 우리는 받은게 없다라고 말을 하시네요. 과연 없으실까요?
만약에 고정주간조 하시는 분들과 주야간 하시는 분들 서로 부서이동 할수 있게 맞트레이드 한다고 하면 주야하시는 분들 중에는 서로 가겠다고 난리가나서 있는 빽, 없는 빽, 조직, 학연, 지연 다 동원해서 지원을 하지요. 반대로 고정주간조 분들은 돈이 안돼서 2교대근무 하겠다고 고충처리하시는 분 얼마나 계시나요? 만약에 조립부에 티오가 비는데 돈벌러 갈 사람 구한다고 하면 신청하시는분이 얼마나 계시나요? 
한국지엠에서 고정주간조는 어느정도 특권층아닌가요? 요즘 그 특권층에 잔업이 없어져서 살림이 어려워 졌답니다. 그래도 잔업특근 빵빵하게 하는 조립부로 가겠다고 하는 분들은 없습니다. 정말 어렵다면 조립부로 오시는 분들도 계시겠지요. 하지만 살림이 어려워져도 가기 싫은 곳이 주야간하는 부서인것 아닙니까? 그렇게 힘들게 일하는 주야간 교대근무자들의 숙원인 연속2교대제 할 수있게 도와 주세요.

조립부에서 볼트박는 조합원이 올립니다.
댓글 (7) 코멘트쓰기
  • 지당하신 밀씀니다... 박수 짝짝 차체 | 13-07-24 12:46
  • 글 잘 읽었습니다 공감가는 부분도 있구요
    그런데 특권층이니 연속2교대 할수있게 도와달라니요
    고정주간 조합원도 월급제를 기반으로 하는 연속2교대제를 강력 지지하고 큰 바램이었습니다
    충분히 야간 근무자들의 고충 알고 있습니다
    하지만 고정주간 조합원들이 이번 교섭에서 서운함을 갖는게 그리도 싫으신지요
    나 힘드니 너희들은 야간도 안하니 그냥 만족해라 하는거로밖에 안보입니다     으이구 | 13-07-24 14:45
  • 그니까.. 야간해라!!! 쫌!! 그만해 | 13-07-24 16:58
  • 으이구님 서운함을 갖는게 그리도 싫은게 아니구요. 고정주간조에서 무리한 요구를 하고있으니 그렇지요.<div>생산장려금 50% 요구하고 계십니다. 생산장려수당은 연속2교대하면서 임금손실에 대한 보전을 하는 수당입니다. 고정주간조 분들이 요구할 수당은 아니지요. 그런데 잠정합의가 나오자 마자. 잠정합의 전에 아무말 없다가 잠정합의 나오니 이런요구가 올라오네요. 그럼 이말은 부결하자는 말이지 않나요?</div><div>좋습니다. 부결 합시다. 그럼 어떻게 될까요? 당장 8월에는 선거한다고 GR들 할텐데 누가 임투에 신경이나 쓰나요? 그러면 차기집행부가 다시 교섭해야하는데 그러다보면 내년 1월에 실시하는것이 가능할거 같나요?</div><div>차라리 인정할껀 시원하게 인정하고 올해는 주간연속2교대가 중요하니 우리가 양보하겠다. 대신 내년에 고정주간조에 대한 배려를 해줘라. 이러는 것이 훨씬더 낳지 않나요? 조립부에서 오죽하면 저런글을 올리겠습니까?</div><div>그리고 대체적으로 고정주간조 특권 맞습니다. 서로 못가서 안달난 자리인데 그자리에서 이미 일하고 계신다면 특권을 누리고 계시는 것 맞아요.</div> 오죽하면 | 13-07-24 18:07
  • 지금 우리가 나는 힘드니 더 받고 너는 편안니 적게 받아도 돼<br>그럴려구 주간연속2교대 요구한 것이 아니잖아요<br>자신의 위치가 다르지만 다 같이 인간답게 살아보려구 하는 건데<br>우리끼리 싸울 문제가 아니라 회사와 싸워야 합니다 노동자 | 13-07-24 16:46
  • 오죽하면님 노동자님 글 잘 보았습니다
    너무나 당연하고 그리 되어야 하지요
    밑에 어떤분의 생산장려금 언급은 저도 상당히 황당해 하며 읽었구요..^^
    고정주간 글만 나오면 안좋게 보는 분들이 많아 저도 좀 감정이 섞이긴 했네요
    그리고 요즘은 고정주간도 생산에서 고생하시다 오신 분들이 많이 계십니다 저또한 그리하구요
    그리고...노동자님의 글에 모든 해법이 다 있네요
    모든 분 들이 한번 읽어 보았으면 하는 바램입니다
    좋은글 잘 보았습니다     으이구 | 13-07-24 18:53
  • <P>다 맞는 말씀입니다. <BR>그러면 사무지회조합원 5시퇴근하고 18T지급되는 부분은 어떻게 생각하십니까...<BR>주야간도 하지 않고 연공서열 폐지 주장하면서 우리처럼 기본급 정액 얼마 적혀지지 않고 <BR>정률인상인데... 앞뒤 안맞죠...</P> 그냥하는 소리 | 13-07-24 18:55

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