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월급제 없는 주간연속2교대는 주간연속2교대가 아니다!!!

관찰자 | 2013-07-25 11:23:02

조회수 : 2,310

월급제 없는 주간연속2교대는 주간연속2교대가 아니다!!!

맞는 소리다. 그런데 월급제란 무엇일까? 잔업/특근을 해야 낮은 기본급을 벌충하는 게 아니라 충분히 기본급이 높아 초과노동을 하지 않아도 되는 그런 임금제도를 말하는 것이다.

그래서 통상임금 16만원을 올리고, 평일 잔업을 1.5시간 축소했다.

월급제에 16만원 더 가까이, 1.5시간 더 가까이 간 것이다.

초과노동 축소를 통해 줄어드는 임금을 통상임금화 시키는 길을 열었다. 그리고 이제 야간 1시간을 더 줄이면, 그게 바로 월급제이다.

월급제 월급제 하기 전에 뭐가 월급제인지는 한 번 생각해 보자.
댓글 (3) 코멘트쓰기
  • 사측이 일을하지 않는데 과연 잔업수당을 달아줄까???<div>참 어처구니가 없다.</div><div>니가 사장이면 일 안하는데 월급주겠냐. 바보들 아냐!!</div><div>이번에 회사에서 준돈 16만원 솔찍히 파업에 밀려서 할수없이 준거다.</div><div>월급제 쉽지않다.</div><div>누가 일안하는데 돈주냐.</div> 과연 | 13-07-25 11:29
  • 주간조도 잔업수당보상해라~<BR>왜 주야2교대는 10+10 기준으로 보상받는데<BR>주간조는 8T기준으로하나 10T기준으로 하면 45T보상닫아야 맞는데 <BR>겨우18T기회제공 9일잔업 밖에 되지않는거 개나줘버려라~ 주간 | 13-07-25 14:23
  • 그럼 니가 교섭대표 해보던지~생각좀 하고 살자바보가 아닌이상  일 안하는데 돈주겠니? 니가 사장이라면 주겠냐구? 정신들 차리슈 1 | 13-07-25 16:09

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