관리자입니다.
분명히 전에도 말씀드렸습니다. 돈 지급은 노동조합이 전혀 관여하지 않았습니다. 회사에서 바로 사회복지 공동모금회로 보내져서 사회복지 공동모금회에서 당사자에게 입금을 시켰습니다. 만약에 말씀하신 내용이 사실이라면 노동조합에서 회사와 사회복지 공동모금회에 법적조치를 취하겠다고 말씀드렸습니다.
그리고 의도적인지, 실수인지 말을 살짝바꿔서 말씀 하시는데 노동조합이 돈을 준다고 하지 않았습니다. 회사나 사회복지 공동모금회에 법적 조치를 취해서라도 부당한 대우에 대한 해소를 하겠다고 말씀 드렸습니다.
노동조합의 주장이 맞다면 스스로 밝히는거가 맞는거 아입니까? -> 노동조합에서 실행한 일도 아닌 것을 노동조합이 해명하는 것이 맞나요? 부당한 경우를 당한 사람이 나서서 해결을 요구하는 것이 먼저인가요?
저 역시 진실이 밝혀지길 기대합니다. 저 역시 정리해고를 당하고 복직을 한 사람으로서 명명백백히 밝혀지기를 기대합니다. 당사자에게 노동조합을 찾아 오라고 말씀드리는 것이 먼저 인것 같네요. 직접 찾아오시기 어려우시다면 담당자의 연락처를 남겨 드릴테니 상담을 받아 보시는 것이 좋겠습니다.
담당자 : 법규부장  사내전화 : 2948  이리로 연락을 주시면 친절히 법적조치에 대한 상담을 해드릴 것입니다.