게시판 > 조합원게시판 > 2014년 임단투, 통상 임금외에 얻은것이 무엇이냐?

고용불안 | 2014-09-24 03:49:22

무파업으로 2014년 임단투 마감했는데,

얻는것보다 잃은것이 더 많다.

사측은 통상 임금을 이용해 노동 조합을 꼼짝못하게 만들었다.

알면서 당해준것인지 의심이 많이간다.

사측은 통상 임금을 수용하면서 더 많은 이득을 챙겼다.

노동 조합은 명분을 챙긴것이고, 사측은 실리를 챙겼다.

하계 휴가가기가 그렇게도 바빴는가? 앞뒤도 안돌아보고 잠정합의 붙이게......

가결만이 목표로 삼은 노사 잠정합의는 노사의 승리가 아니라, 회사쪽의 승리이다.

2017년 이후 부평 공장의 미래는 불투명하다.

특근, 잔업없이 2년동안 허송세월 보내다가 끝나는것인가?

월급제라도 쟁취되었으면, 2년이라도 잘 버틸텐데...........

2015년 월급제는 반드시 쟁취되어야한다.

60시간 보장으로 싸워야할 것이다.

특근, 잔업이 없는

시급제는 통상 임금효과를 기대하기 어렵다.

완전 월급제, 2015년에 반드시 쟁취해서 실시해야된다.

차기 집행부에 떠넘길생각은 아예, 접으시길바랍니다.

전노회 집행부~~~~

역시 전노회야
다른 애들을 상상해봐 아마 회사 문 다다야 했을겨
아이구 끔찍해라
회사 오래 다닐라면 잘생각해봐라 노동강도가 얼마나 약하면 글질이나 하면서 지랼이나 하고 있노
헐일 없는 애셰끼들. 1111 | 14-09-24 06:18
허송세월하면서 다니는것이 그나마낫지 백수가낫겠수!!
허송세월하지말고 집행부 도와주는것이뭔지 생각이나 하시길 맞습니다 | 14-09-24 09:46
고용불안!
답답하구료! 아직도 임단협 하구있냐? 조합원이 가결 했다. 노조원 | 14-09-24 16:47
알바 천지네 ㅋㅋㅋㅋ 최고로 욕먹고 있는 집행부한테 불신 | 14-09-25 07:05
통상임금적용한다고
기본금도깎였죠
씨벌. 조합원 | 14-09-26 15:04

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