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현장조합원 | 2015-11-17 13:13:45

분명 한국지엠 노동조합은 하나인데 어찌하여 사무지회는 회사와 단독 단체협약을

맺을 수 있단 말인가?

작년 임단협시 사무지회는 반차를 사용할 수 있도록 사측과 합의하였다

이에 기능직 사원들에게도 반차를 사용할 수 있도록 노동조합은 교섭을 해야한다

아님 노동조합에서 합의한 사항을 사무지회가 자동 승계하듯이 전 조합원에게

반차가 자동 승계 될 수 있도록 해야 한다

라인 작업의 특수성 때문에 안된다는 논리로 해석해서는 안된다고 생각한다

전 조합원에게 골고로 혜택볼수 있게 다음 임단협에서는 반듯이 쟁취하길 바랍니다

아님 주간 상근자에게라도 우선 혜택을 부여받고 전 조합원으로 혜택이 갈 수 있도록

해야 한다고 생각한다

잠시 일을 보거나 급한일이 발생하더라도 조퇴 외출 아님 하루 년 월차를 써야 하는

폐단을 조금이나마 줄일 수 있도록 노동조합은 차기 임단협에서 반듯이 상정 통과 될 수 있도록

적극적인 자세로 임해주었으면 한다

사무지회는 반차가 사용가능한지도 이 글 보고 알았네요 아이구 | 15-11-18 01:29
물론 ot 반차를 사용하지만 연 월차도 반차로 사용가능하니 얘기하는 겁니다
ot 만 사용하는거라면 누가 뭐라합니까. 이회사는 하나인지 둘인지 노동조합도 하나인지 둘인지
알수가 없습니다. 한 회사에서 두개의 조합이 별도로 회사와 협상하는 회사 아이러니한 회사입니다 조합원 | 15-11-26 10:38

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