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짭다운으로 특근, 잔업 보장받자 (FAM0)

부서협의 | 2015-11-20 02:30:59

조회수 : 3,652

부서 경영 설명회  들어보았지만,
시급제에 대한  대책이  미흡하다.
잔업 1.3시간 (3은 소숫점입니다)
특근 한달에  한번   끼어넣기는 했지만,
이것만 으로는 많이 부족하다.
 
2017년 이후  물량이 축소되면, 다시 1교대로 가야한다.
1년간만  잘 돌려보고,  그다음은  책임지는 사람없다.
 
불안정한 2교대  결국은 시급제가 다 떠안아야된다.
70%에 대한  대책도 없고,  1년간만 2교대 잘  돌려보자는 식인가?
 
물량 확보는  더이상  어렵고,  시급제 특근, 잔업  다 없애고
70%까지  생각하게  만드는  2교대제,  모순 덩어리가 아닌가  싶다.
 
월급제하는 감독자, 관리자들만   살아남는  2교대제는  설득력이 부족하다.
시급제도 먹고 살아야한다.
 
시급제가 어느 정도 만족할 수 있는  안정된,  안전한 2교대로 가야한다.
통상 임금을 무력화 시킬목적으로  시급제 밥그릇만 깨는 것은 불공평하다.
 
그래서 대안을 제시합니다.
 
짭다운을 해야합니다.  현재 50짭을  40짭으로  낮추어서  특근, 잔업
보장 받아야 됩니다.  매월 30시간이상   이것이  부서 협의 핵심입니다.
 
대의원은  회사가  짭다운을  계속 거부한다면,  
부서 협의 종결없다.  선언 하십시요. 
이것만이  시급제의 밥그릇을  살리는 최선책입니다.
 
짭다운 시키는 것이 우선 순위입니다.
택타임  이야기는 꺼내지 마십시요.
 
 
 
 
 
 
 
 
  • 부서 협의  합의 전에 선거구 조합원  찬반  투표
    반드시  실시해야 됩니다
    대의원 | 15-11-20 02:44
  • 짭다운이 최선의 대안일까? 짭다운 | 15-11-20 10:33
  • 솔직히 엔진부가 어떤 상황인지는 잘모르겠습니다.
    차체2부 돌아가는 사정도 안조으네요.
    거의 주2일 아님 주3일 일하고 답답합니다.
    차체2부 | 15-11-20 15:00
  • 어짜피 대의원이 싸울의지가 없다면 노동조합으로 이관하라..이러다 공장문닫는다..군산.조립2부.엔진부.수순아니겠는가..이번에 정신차리고 물량증가없는 연속2교대50짭  죽기살기로 싸워야할것이다...그선봉에 대의원이 앞장서길바란다..우리손으로 선출했으니 대의원을 믿어보자..절대로 실망주지안길바랄뿐이다.. 관철 | 15-11-20 18:35
  • 물량  확보를  아주 제한적으로  통상 임금을 무력화  하겠다는
    회사의 전략으로 본다.  월급제  실시하기전에  시급제를 완전히  박살내겠다는
    사측의  계략이다.
    투쟁 | 15-11-21 03:49
  • 물량 확보를 제한적으로  하니까,
    짭다운으로 시급제 특근, 잔업을 보장하라는 것이다.
    월급제 60시간  인정  받을때까지 우린 싸울수 밖에 없다.
    우리도 직, 공장들처럼  동등한 대우를 받자.
    희망 세상 | 15-11-21 03:58
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