기사원(현장사원)-기술주임(진급요구했더니 만들어진 이상한 직급)-기술선임(조장)-직장(반장)-공장(이것부터는 없어지는 추세)-과책(요새도 존재하나)
직급 체계 개판되도 눈하나 깜짝 하지 않는 노동조합이 존재한다는 믿겨지는지...
생생내기용 진급이 아니라 제대로된 진급을 요구해도 안되는..
조합원 | 16-01-23 05:54
기술사원 - 기술주임 - 기술선임 - 직장 - 공장 - 과책
재작년에 기술사원에서 주임진급을 15년 → 10년 , 주임에서 선임을 10년 → 8년
이라고 봤는데
근래보니 기술사원에서 주임진급을 15년, 주임에서 5년
으로 바뀌였네요???
나이드신분들 올해 대부분 선임다시는데 주임은 80%줄어듭니다.
사원은 그대로.....
결국은 사측에 놀아나서 잘비비고 밑 잘딱아줘야 주임다는거네요.
원칙대로 가면 현재기준 30중반에 채용해서 45에 주임달고 50에 선임달고
53에 직장달고 58에 공장달고 나가네요.
정말 말 잘듣고 잘 비벼야 35에 주임 37에 선임 40에 직장 43에 공장
엘리트만 가능한 시간이네요....
직급 체계 개판되도 눈하나 깜짝 하지 않는 노동조합이 존재한다는 믿겨지는지...
생생내기용 진급이 아니라 제대로된 진급을 요구해도 안되는.. 조합원 | 16-01-23 05:54
재작년에 기술사원에서 주임진급을 15년 → 10년 , 주임에서 선임을 10년 → 8년
이라고 봤는데
근래보니 기술사원에서 주임진급을 15년, 주임에서 5년
으로 바뀌였네요???
나이드신분들 올해 대부분 선임다시는데 주임은 80%줄어듭니다.
사원은 그대로.....
결국은 사측에 놀아나서 잘비비고 밑 잘딱아줘야 주임다는거네요.
원칙대로 가면 현재기준 30중반에 채용해서 45에 주임달고 50에 선임달고
53에 직장달고 58에 공장달고 나가네요.
정말 말 잘듣고 잘 비벼야 35에 주임 37에 선임 40에 직장 43에 공장
엘리트만 가능한 시간이네요....
작년 재작년엔 3호봉 지급도 인원비율로 따져 기사원+주임 = 1명 3호봉지급이라고 안주던데
이였는데 올해도 똑같이 적용되나요?? 선임안에서 1명 뽑고 주임 사원안에서 1명 뽑읍시다.
또 개같이 사원주임 선임 묶어서 2명 뽑지 말자구요...ㅠㅠ 허물좋은 직급 | 16-01-23 13:18