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체육 대회 상품권 지급이 맞습니까?

심사숙고 | 2017-04-24 07:15:19

조회수 : 5,115

체육 대회 상품권 지급이 맞습니까?
 
단체로 구입하면  더 많은  혜택을 볼텐데.......
아쉽네요.  상품권 지급이  제일 간단한  방법이라 생각합니다.
 
개인적으로  5만원 상품권은  별로 도움이 안됩니다.
단체로 물품 구입 것이  최대의 효과를  낼수 있다고 생각합니다.
여기에  공감하는 사람들이 아주 많아요?
댓글 (4) 코멘트쓰기
  • 상품권지급찬성입니다

    2년에 한번이라도 스포츠업체 와 조인해서 상품권지급했음 합니다 이번에도 5만원 마트상품권보단 모아뒀다 회사에서 50프로지원을 받던지 해서 20 만원짜리 스포츠업체상품권지급했음 합니다     조합원 | 17-04-25 11:51
  • 체육 대회를 안하면서 상품권을 받는다.
    너무 쉽네요.  체육 대회는 정상적으로 하는것이 맞습니다.
    이핑계, 저핑계 대는 것은 별로 의미가 없습니다. 
    임투 마무리때 상품권을  추가로 받는것이  월씬 났지요.     조합원2 | 17-04-26 10:59
  • 지난 체육대회 생각해 보세요. 음식 쿠폰받으려 1시간 줄서기. 막걸리 1병. 맥주한잔. 도시락.

    음식, 먹걸리 부족하다도 진행요원과 싸움. 고성. 흡연 .한쪽에는 음식물 쓰레기 쌓여있고

    아이들 보여주기도 민망 하더군요.

    이게 대기업 회사 체육대회인가 싶더군요.

    모두에게 혜택이 가는 상품권 지급 찬성 입니다.

     그리고 17임투가 전 조합원의 축제가 될수있도록 간부들의 에너지를 비축하고 체육대회참석하듯 전 조합원들 참석 합시다.     조합원3 | 17-04-26 13:15
  • 이미 체육대회는 안하는것으로 결정되었습니다만.
    아무리 TPS가 많고 취업비리등 회사사정이 안좋다고는 하지만 조합원들의 사기진작을 위해서 체육대회는 정상적으로 개최를 하는것이 옳은것 같습니다.
    과거 체육대회때 문제점이 많았던것은 집행부가 고민해서 개선을 하면 되는것이고요.

    또 체육대회가 취소되고 대신에 상품권 오만오천원을 주는것도 금액적으로 너무 적은것 같습니다.회사에서 산출하는 인당체육대회 지원비용으로만 계산할것이 아니라 체육대회를 하지않음으로 인해서 회사비용이 엄청 세이브되는 부문도 생각했어야합니다.     사기진작 | 17-04-26 21:43

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