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주52시간 해결방안

주52시간 | 2018-06-02 15:12:30

조회수 : 4,332

당장7월1일부로 주52시간제가 시행됩니다
노동조합에서는 어떻게 할련지 궁금합니다
불과 한달도 안남았습니다
아직까지 이렀다 저렀다 뚜렸한 방안이있는지요?
현기차처럼 토요일만특근하고 일요일은 쉬면되지?!
이런생각이신지요??
조합원들 생각은 해보셨습니까?
한달에 특근2개가 없어지는겁니다 무시할수 없는 금액이죠
그렇다고 야간토요일날 돌리면되지??
주야를 하면서 그나마 야간주말로 피로를 풀고 2주일을
버티면서 일하는데 야토돌리면 쉬어도쉰거같지않은 주말을 보내고
또 일을 나와야됩니다

약간이나마 해결책을 주려고합니다
해결책이될수도있고 꼼수가 될수도있고 불법이될수도있습니다
제가 법을 배운것도아니고 잘 알고있는것도아님니다

주52시간이 법적으로 1주일,7일로 되있습니다
즉,어디에도 1주일이 월~일요일로 명시되있지않습니다
따라서 1주일을 일~토요일로 보면 주52시간은 간단해집니다
지금처럼 근무해도 아무런 지장이없다는거죠ㅎㅎ

현행되로하면
주간 - 월~금요일 40시간 + 토.일요일16시간
야간 - 월~금요일 40시간 + 평일잔업5일 6.65시간 이렇게하면불법이죠

대신 1주일을 일~토요일로하면
주간 - 월~금요일 40시간 + 토요일 8시간
야간 - 일요일 8시간(근무는주간조) + 월~금요일 40시간 + 평일잔업4시간내외로
하면 합법아닌 합법이되는거죠ㅎㅎ
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