말장난에 속지말자 2020-11-12 20:51:48
조회수 : 4,536
분명 2년성과급제시안 철회한다고 안했나?
근데 아직도 버젓이 2021년 성과급이 목록에 있는건 무엇임??
말로만 철회하고 합의하면 돈주고
내년엔 돈줬으니 성과급 못주겠다고 해도 명분이 없는거네??
노동조합은 원숭이야?? 조삼모사로 빤히 보이는데??
그리고 조합게시글도 그렇고 현장분위기도
싸우기로하고 제대로 붙길원하는데 지금 뭐하는거임?
눈에 보이는것도 없이 나올거 없다고 여기서 파업종식선언한다고??
이미 현장에 소문이 쫘~악 퍼져서
이번주말부터 특근풀린다고 특근인원파악한다는데 이게 뭐하는짓임?
회사가 아니고 노동조합이 현장 조합원들 우롱하는건가??
성실교섭의로 특근연장거부권 철회하는건 좋은데
아직도 회사가 성실교섭할거라고 믿는건 아니지??
이거 믿으면 호구에 ㅂㅅ이야
전대 지부에서 망쳐놓은거 말장난에 놀아난거 생각하면
아직도 치가 떨려. 그때문에 조합원들 2년? 3년간 진짜 생활고에 시달린거
모를 조합이 아니라고 생각해.
최소한 사측이 장난질 못하도록
버르장머리는 고칠목적으로다가 더 나올거 없어도 한판 붙어는 줄수 있는거 아닌가?
이시점에서 이렇게 해놓은건 결국 4T파업한거 보상으로 성과급 2년간 조금 더 올려받는거 밖에 더해?
이런식의 꼬리말기할거면서 조합원들 희망고문한건가??
투쟁을 떠나서 교섭과 대안이 이게 최선인지 조합에 다시한번 되묻고 싶네?
기본급 제시 안하는 것도 어이없는데 800만원을 올해와 내년에 나눠서 지급한다면 글쓴 분 말 처럼 내년에는 회사가 절대 안주겠죠. 타결즉시 지급과 연말지급으로 반드시 문구가 수정돼야 합니다.
임원과 tck직원은 올해 받고 내년에 또 받을텐데...1년치를 2년에 나눠 받으면 우리만 바보 되는거죠.
악어의 눈물에 속지 맙시다.
2공장 발전전망, 단헙, 징계철회등 뭐하나 아직 명쾌한게 없습니다.
작년 파업할때는 회사가 아쉬운게 없었지만 올해는 다릅니다. 이럴때 제대로 싸워서 빼앗긴 것들을 되찾아와야 한다고 생각합니다.
조합원들은 싸울 준비 돼 있습니다. 조합원 | 20-11-12 22:45