게시판 > 조합원게시판 > 특근. 잔업이 없다면 기본급을 높여야한다

불평등 해소! | 2021-03-03 20:16:02

누굴 대상으로 비교하지는 않겠다.

특근. 잔업이 없을 경우 월급제와의 차이는 많이난다.

동종업계 임금 수준의 차이도 상당하다.

기본급에서 상당히 밀린다.

2천만원 연봉 삭감당하고........

기본급 3년간 동결.

특근. 잔업으로 먹고 사는 시대는 지났다.

일급제도 완전한 월급제로 나아가야 한다.

70% (TPS) 많이해도 임금을 보전받는 형태의

완전한 월급제로 나아가야 한다.

TPS가 많아서 회사 출근 못하면, 월급제 하면 많이 까인다.

현장 노동자들은 이 부분을 많이 우려하고 걱정합니다.

이 부분을 해소하기 위해선, 10일, 15일 이상 근무하면

임금을 전부 보전 받을수 있는 완전한 월급제가 필요합니다.

TPS(70%) 많이 해도 90% 이상 임금 보전

받을수 있는 완전한 월급제가 필요합니다.

일급제 노동자를 위해서 노동조합이 큰 힘을

발휘해 주세요.

기본급 3년간 동결, 연봉 2천만원 삭감,

특근. 잔업은 하늘에서 별따기 일급제한테는

최악입니다.

불평등 해소를 위해서 노동 조합이 나서야 합니다.

대의원 동지들도 나서야 합니다.

2021년 임투 기대가 큽니다.

기본급 30~~50만원 올려야 됩니다.

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