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우리의 미래를 맡길 지부장선거 조합원들은 알고싶습니다.

선거잘하자 | 2021-10-30 20:24:39

조회수 : 1,533

이번 한국GM 노동조합 지부장선거
조만간 후보등록이 마감되고
각조직별 운동도 열심히 하겠지요?
근데 코로나시국에 제대로 홍보가 될지도 문제지만
문제는 조합원들이 정확히 알고
후보자들의 마인드와 준비를 알아야
제대로 된 투표로써 우리의 3년간의 미래를 맡기지 않겠습니까?
그렇기에 조합원들의 올바른 선택과 판단을 위한 노력이 필요하지
않을까 합니다.
노동조합이 최소한의 노력을 했으면 합니다.
개인적으로는 그 방안의 일환으로
각 후보들을 모아서 선관위의 진행으로
건전하고 정책과 미래에 대한 토론을 하고
그내용을 숨김없이 유튜브에 올림과 동시에
이곳 조합홈페이지에 링크를 걸어 그 토론을 통해
후보들의 마인드와 신념을 보고 투표할수 있게 했으면 하네요.

지금 이곳 한후보 지지하고 분위기 이상하게 만드는데
솔직히 각 조직후보들 장점도 있고 약점도 있습니다.
민O위 열성이신거 같은데
개인적으로 해고된 조합원데리고 과연 우리의 미래를
책임지려는건지 해고 조합원 복직시키기위해
얼마나 많은걸 내주게 될까 걱정되기도 합니다.
이렇게 서로 약점 들춰봐야 제살 파먹기인데 굳이
같은조합원들끼리 얼굴붉혀야 할까요?

깔끔하거 각후보들 등록되는거 보구 어느정도 홍보가 진행되고
준비가 된후 각후보들의 토론회가 어떨까 조심스럽게 건의해봅니다
댓글 (3) 코멘트쓰기
  • 해고자 복직 시키기위해 많은걸 양보? 그 해고자들은 무엇을 위해 해고 되었나요? 우릴!! 조합원을 위해! 행동하였고 해고 됐습니다. 그럼 우리는 무얼 해야하나요? 그들을 지켜야하고 정당하게 복직 시켜야죠! "너는 너! 나는 나!!" 이게!! 사람 사는 세상입니까? 두려움이 있으면 비굴합니다. 두려움이 지켜줄 두려움아 없다면  그 누구도 행동할 수 있습니다!! 명심합시다!! 개서리 | 21-10-30 20:58
  • 모처럼들어왔습니다.
    볼거 없는게시물만보다 볼게하나있어 들어와 봤는데요.
    토론회 유투브하자는거 공감합니다. 이제 노조도 스마트해야죠

    그리고 댓글보면서 놀란게 어느분이 해고자이신건가??
    그분이 선거나온신건가요??
    댓글주신분께서 조합원들을 위해 해고되셨다는데
    큰관심이 없었기에 그런일이 있었는지도 누구신지도 모르겠습니다.
    더불어서 조합원들을 위해 해고되신거라는데 어떤조합원이신건지??
    해고되신거면 회사에 정한 불법행위를 하신거라는건데
    굳이 해고될 사유를 만들면서 조합활동하셨어야되나 안쓰럽습니다.
    그리고 그런분이라면 굳이 선거나와서 활동 안하셔도 정당한 조합활동이였으면
    정당성을 부여하고 집행부가 어떻게든 복직하시지 않을까합니다.?
    고생하신건 이해합니다만 역대조합중 해고자복직문제로 조합이 회사와의 협상력에
    주도권을 잃고 맥을 못췄던걸 보면 걱정은 되긴하네요.
    그렇기에 어떤분이 해고자이신건지 왜 해고자가 되신건지 사건전말을 알고싶긴하네요.     나만몰랐나? | 21-10-30 22:00
  • 사심없이 좋은 의견과 생각을 이곳에서 이야기 하면  자기들와 이해관계에 있어 괜잖으면 좋은 이야기이며 안좋은 관계와 이해라면 무조건 역적처럼 몰아세우는 자유게시판 성격상 이곳은 전쟁터이다.
    우리의 지도자를 뽑는 선거에 있어 개인에 자유와 권리와 의무로 이야기 나눌수 있는 공간이라 내 개인적으로 생각하며 판단한다.

    무조건 깨끗하고 현장 조합원만 바라보는 입바른 소리보다는 그들에 과거 조직적 성격들과 현재의 지도자 후보가 과거와 다르게 행동하고 판단해줄수 있겠는가 아니면 과거는 모르쇠로 일관하면서 무조건적인 자기 주장만을 주장하게 내버려 둘것인가 ?

    한개인의 의견으로써 특정 조직을 홍보 할수는 있겠지만 사심과 따른 이야기를 한다면 결단코 나또한 한 개인의 유권자의 의무를 사실에 입각해서 만천하에 알릴것이다.

    각조직별 후보자들께서 조합원들에게 용서와  사죄를 구할건 구하고 당당하게 바꾸겠다 변화겠다  최소한 양심이 있길 바라면서
    조합원 미래보다 해고자들 복직을 먼저 이야기 해서 조합원을 이간질 시키려 하지 말길 바랜다.

    임튜와 임단협 발목 잡히는 사태와 조합원 미래을 해고자와 맞바꾸려는 것이 아닌이상 함부로 이야기 하지 않길 바란다.
    참고로 해고자를 내버려두자는 이야기는 않이다  법과 현장과 상식에 공감된 일에 우선을 말하고자 할뿐입니다.     변호사 | 21-10-31 07:24

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