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월급제

조합원 | 2024-07-27 18:28:43

조회수 : 2,776

그래서 월급제 쟁취가 필요 한것 같네요
근태 싸인할때 현장직 감독자및 사무실 월급제는 시간 공제가
없고 우리만 반타작이 나고 있으니 ㅋ
형평성에 어긋나네요

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우리 일급제가
제일 많이 고생하는데
임금은 박봉입니다

그래서
기본급 대폭인상
원상회복 쟁취!
수당 인상이 중요한 것입니다
월급제 양반들은 황새이고
우리 일급제는 뱁새입니다

사측 오더 내려오면
우리 일급제에게 바로 전파합니다

우리 일급제도
현장 월급제처럼
56T 보장해 주세요!
그래야 공정하지 않나요?

특근, 잔업도 없지만
특근, 잔업으로 먹고 사는
시대는 지났다고 봅니다!

우리 일급제가 언제까지
'봉'취급 받으며
'봉'으로 살아야 됩니까?
56T가 부담 스러우면
30T부터 시작합시다 부당한 대우? | 24-07-27 19:35
맞습니다.
현장도 56T보장하고 시급제에서 월급제로 바꿉시다. 조합원 | 24-07-27 22:06
파업코드도 조합원이라면 일괄적으로 적용합시다. 모든조합원이 억울하지않도록~~~~~~ 조합원 | 24-07-27 22:08

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