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앞으로 일급제 30T 보장을 위해 힘써야 할 듯~

노사 모두? | 2024-09-04 10:26:01

조회수 : 3,067

물량 축소되고....
잔업, 특근 없어지면
일급제가 가장 타격이다

노사는 여기에 대한 대책이 있나요?
안전 장치, 보호 장치가 없다

월급제 조속히 시행 한다면
모를까?
이것도 논의만 하다가 끝나나요~!!
댓글 (1) 코멘트쓰기
  • 월급제가 현실적으로
    어렵다면....

    일급제도 (신통상 150%)
    30T 보장 받아야 됩니다
    자체적으로 특근, 잔업이 없다면
    그냥 달아주는 것도
    긍정적으로 검토해야 합니다     박봉 일급제? | 24-09-04 10:43

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