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직공장 주말 수당 인상건에 대해

조합원 | 2024-10-24 09:40:25

조회수 : 5,044

매년 임금 현상이 이뤄지고 몇푼이라도 오르는데....

왜 직공장 특근 잔업 수당은 왜 그대로 인지...

현장 직원들은 전부 임금 인상되면 그게 특근 잔업에서 수당도 인상되는데..

직공장 수당은 그대로이면...반쪽짜리 임금 인상 아닌지..

포괄 임금제라서 그렇다고 해도...오르려면 같이 올라야지...

하루 이틀도 아니고 수십년째 묶여있는 수당이 말이 되는건지...

대관절 임단협 끝나고 수일내에서 합의 한다는 직공장 수당 문제는 지금 두달이

다되어 가는데...그부분에 대해서는 누가 해명하는 사람 하나도 없고..
댓글 (10) 코멘트쓰기
  • 매년 협상이후 협의하기로 한다는데 누가 하는지도 모르겠고
    직공장회에서 조합이랑 추진을 해야하는거 아닌가 싶은데
    조합은 설명을 좀 하세요
    궁금하시답니다.     깜박이 | 24-10-24 11:58
  • 직장은 월급제~~
    파업하면 파업도 안하고 있고 파업손실금도 없고~     선임 | 24-10-24 12:06
  • 멍게소리 하려면 집에 가서 발닦고 잠이나 자라.. 그냥 | 24-10-24 13:07
  • 맞는 말 같은데..
    성실히 열심히 하는 직 공장들이 다수 이지만 파업하면 파업 안하고 파업 찬반투표하면
    반대. 제시안 찬반투표하면 찬성인 직,공장들이 대부분 임...     개 소리 | 24-10-24 15:27
  • 정책기획실입니다. 현재 임단협 후속 합의를 근거로 노사간 협의를 진행 중 이고 어느 정도 협의 내용이 진전의 윤곽이 나타나면 설명회를 진행 할 계획입니다.  설명회때 2014년 합의 내용과  직공장 임금체계의 문제점과 전반적인 설명을 하도록 하겠습니다. 답답하시더라도 지켜봐주시면 감사하겠습니다 정책기획실 | 24-10-24 15:46
  • 직장임금에 불만이 있으면 직장 그만하시면됩니다. 직장 | 24-10-24 16:18
  • 상태가 메롱이네.. 직장1 | 24-10-25 07:36
  • 직공장 임금 불만있으면 글쓴이처럼 임금인상되는 현장직원 임금받으시면 됩니다.
    직공장 그만하세요     직장 | 24-10-25 08:24
  • 우리 일급제도
    직장 수준으로
    월급제 합시다

    매월 통상임금 150%
    56T 보장     주 40시간 | 24-10-25 09:54
  • 부끄럽지 않은가 정당한 임금 문제를 적어놨는데...딴지를 걸고 있으니..
    월급이 적으면 다른 회사와 비교를 해야지...아군을 저격 해서 어쩌라는건지..
    150t 차이나는게 부러우면 직장 시켜 달라고 하세요...
    현장에 개나 소나 차이는게 직장인데..     직장 | 24-10-26 06:25

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