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게시판 보니 파업에 굶주리신분들 많네

아까징끼 | 2025-07-17 10:02:41

조회수 : 3,687

아니 파업 많이 하면 많이 한다고 지.랄
안 하면 또 안 한다고 지.랄
작년에 파업 많이 해서 월급 작다고 질질 짜던 사람들 겁나 많이 있더만
올해 게시판 보니 다들 투사네
4주간 잠시 숨 고르기 한다 생각하시고 좀 넓~~~게 보입시다
지부장 지금 현재 신분이 슬프지만 해고인데 눈.깔 돌아서 계속 총파업 때리면
조합원들 다들 따라올수있을까여?
다 생각이 있것지요 믿고 기다려봅시다
당연히 자기랑 생각이 달라서 불만을 낼수는 있습니다만 그래도 지금은 지부장 및 창원지회장.정비지회장 교섭대표들 한테
힘이 되는 소리를 해 죠야 하는 시점이라고 봅니다
화이팅~~~교섭대표들~~믿고 응원합니다~
휴가 갔다 와서 사측놈들 대.가.리 깹시다
댓글 (4) 코멘트쓰기
  • 파업안할수도 있고, 할수도 있겠죠. 4주 공사기간 잠시 숨고르기할수도 있겠죠.  그런데 잔업은 거부하면서 특근은 한다?  이건 아닌거 같다라는 거죠.  특근을 할거면 잔업도 하는게 맞는거고.. 파업을 할거면 강경하게 한다고 했으면 해야지.  이해불가 이도저도 아닌..... 이해불가 | 25-07-17 10:11
  • 잔업 거부는
    끝까지 가지고 가야 합니다

    8T 특근 유지는
    장기전에 감초 일수도 있고
    사측에게
    성실 교섭 촉구하는 메시지가
    아닐까 그렇게 생각합니다

    서로 피해를 엄청 입혀서
    수습 불가가 되면 안되지요

    우리야 감정적으로 할 수 있지만
    노동조합은 책임 지는 위치에
    있습니다
    불만이 있더라도 잘 따라 주세요     이해불가2 | 25-07-17 11:30
  • 파업을 하냐안하냐 문제같아보임?ㅋㅋㅋ
    노답이네ㅋㅋ     보안관 | 25-07-17 11:12
  • 파업을하냐?
    안하냐?
    왜 하냐?
    왜 이렇게 하냐?
    등등~~
    많은 조합원들이 불만과 토론을 하고있습니다
    중요한건 파업하냐 안하냐의 문제가 아니고
    지금 현재 임.투관련 아직 회사 최종안이 나오지도 않았습니다
    이번 임.투는 2가지의 문제로 분류 된다고 봅니다
    첫째 임.투요구안입니다 최대성과에 따른 배분 즉 우리의 요구에 회사가 최종 제시안을 어땋게 줄가냐의 기본적인 25임투 문제이고
    두번째 정비및 유휴부지 매각관련 사항입니다
    임.투에 묶어서 교섭및 투쟁을 할거냐? 아니면
    별건으로 특단 및 고특위에서 할거냐?
    아마 대다수 조합원은 별건으로 처리하자는 의견이 믾은듯 합니다
    그러나 교섭위원들은 별건으로 할경우 파업권이 없이 협의 해애하는 변수 입니다
    현재 지부장이 정비.부지매각 철회없이 교섭 종료없다는 부분도 같은 맹락입니다
    따라서 25임.투는 파업하냐? 안하냐? 왜 이렇게 히느냐의 문제보다 근본적인 대책이 필요한 투쟁 입니다
    또한 더 중요한건 8월1일부터 미국발 트럼프 관세 관련 사항도 회사와 노동조합이 지켜 봐야할 사항임으로 조합원들의 파업관련해서 논쟁은 잠시 저1어두시고 상황을 좀 지켜보는것이 현명한것 같습니다 변화 무쌍한 글로벌 경제정책에 결국 피해는 조합원이 될수 있습니다
    잠시 주저리주저리 글 적어봅니다
    지극히 개인 위견입니다
    더운날씨에 건강 챙기면서 일합시다     음~ | 25-07-17 12:01

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