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예의 없게 행동하는 젊은 조합원들만 보세요

경고망동? | 2025-09-06 04:22:02

조회수 : 2,221

전부 다는 아니겠지만...

젊은 조합원들 중에
예의 없이 함부러
고참들에게 푸대접 하면
당신도 똑같은 대우를
받는다는 것을 알아야 한다

누가 누구를 대우해준다고
깐족대지 않았으면 좋겠다

서로 존중해야
존중 받는 것이다
예의 없이 함부로 나대지 말아라
댓글 (9) 코멘트쓰기
  • 어떤 대우를 바라는가 노동자는 조합원은 평등하다
    존중받을 행동을 하면 존중 받는다
    특별대우 받으면 존중받기 매우 힘들다.

    젊고 늙고의 문제는 전혀 아니다 일부 사람들이 그런것이다.
    사람 안변한다.
    글쓴이도 글쓴이가 말하는 당사자도 똑같다.

    본인 입장만 늘어놓지 말고 상대방의 입장도 생각하고

     서로 존중하려고 노력해야 한다     단결 | 25-09-06 06:47
  • 본인도 쓰셨네요 "전부다는 아니지만"..?
    젊고 늙음의 문제가아닌 일부 사람의 문제인데
    이걸 젊은사람의 문제로만 몰고가는 글쓴 (선배)조합원
    이십니까? 무슨 의도인건지...     ? | 25-09-06 07:44
  • 면접관 교체해야
    인성안된것들 마구잡이로 뽑아
    개치반인것들 너무많다     소소 | 25-09-06 09:01
  • 고참이란게 나이 많고 연차 쌓였으나 나는 괜찮고
    너는 안되며  본인이 잘못해도 어린사람한테 먼저 사과
    못하는 똥자존심만 가득한게 고참인가

    아니면 어린사람들이 인정하고 본받을만한 행동을 하여
    알아서 대접 해주는게 고참인가     Gm | 25-09-06 10:39
  • 평등외치면서 대접받길원하는게 원하는방식인가? 선배? | 25-09-06 11:16
  • 비지회가 고생해서 만들어 놓은 정규직화를 지들이 소송 걸었다고 다 된줄 착각하더군요  물론 학력이 낮아서 그럴수도 있겠지만 의미도 없는 소송 ㅎ ㅉㅉ | 25-09-06 15:21
  • 이중잣대로 들이 대면서 본인의 잘못은 끝까지 인정못하는것에서
    이미 이 논쟁은 필요없다는게 증명되었다.

    그렇게 불만이 많으면 당사자와 대화를 해보라
    그 나이먹고 이런 사소한문제도 해결못한다면 그것 또한 문제다

    이런글 써서 노노 갈등 세대 갈라치기 하지 않았으면 좋겠다.
    단결 합시다.     ㅎ | 25-09-06 15:27
  • 사람 못고쳐쓴다는 옛말
    불변의진리     ㅎㅎ | 25-09-06 19:56
  • 대접 받으려고  하기전에  후배들  고생할때  다독거려주고 따뜻한  말한마디라도  건냈는지...거시기 잡고 반성  먼저  하시길~~~~ 꼰대 | 25-09-06 20:04

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