공풀이라면(B조)
다기능화를 해야되는데
왜 말뚝을 고집할까? 말뚝 공정을
고정으로 만들어 놓은 것도 이상하다
빈자리가 생기면 거기들어가서 말뚝하면 되는데
왜 주 작업자가 계속 양보해야되는 건지 이해가 안된다
로테이션이 가능한 직장 작업자들은 그들의 봉이고
말뚝 작업자들을 계속 받들어야 하는 것인지 묻지 않을 수 없다
그렇게 일했을경우
주 작업자(직장 작업자)들은 힘들어도 괜찮다는 것인지
양쪽을 다 만족시키는 선에서 정리가 되어야 하는데
한쪽 편만 들고 있으니 나중에 뒷 감당을 어떻게 하려고 하는지
이해가 안된다. 내가 보기엔 조율 실패다
어떻게 보면 직장 작업자(주 작업자)가 우선인데...
그것을 깨버린다면 누가 그 리더를 신뢰할 수 있을까요?
말뚝 공정을 두 개로 늘리지말고...
로테이션이 가능한 사람을 우선적으로
받았으면 좋겠고....
로테이션이 어렵다면 빈 공정
그 자리을 가리켜서 말뚝시키면
어떨까 생각합니다
(주 작업자 공정 뺏지 말고....)
이 방법은 B조 공풀에게 맞다고 생각합니다 심사숙고! | 26-01-01 04:29
다수결로 밀어 붙인다
큰 부작용이 예상됩니다
누굴 위해서 이렇게 하는지 모르겠지만...
좋은 방법은 아니라고 생각합니다.
직장 작업자(주 작업자)가 우선입니다
라인 작업자들 힘들게 일 시키면
거기서 쾌감을 느끼나요? 걱정된다 | 26-01-01 04:31
몸이 안좋아서 말뚝을 하고 있다면
몸관리에 집중해야 되는 것 아닌가요?
나중에 로테이션이 가능하면
그때 지원을 생각하는 것이
순서가 아닌가요? ?? | 26-01-01 09:43
생각은 안해봤냐?
주 작업자도 사람이다
지금 땀흘려 일하는 노동자가 누구냐?
라인 자업자들이다
365일 시간 할애 받는 사람이나 걱정해라 불평등 | 26-01-04 05:06
당신들끼리 의논해서 해결해야지? 여기에 왜 글을 올리나요??
그리고 플맨들 사람 남으면 비번하는데
일좀 하시죠~~어디에 배치되든 일이나 잘하세요 빙구 | 26-01-07 16:20