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왜 말뚝으로 일하는 사람은 우대받고...주 작업자는 천대받는지

이해가 안됨 | 2026-01-01 02:20:15

조회수 : 19

공풀이라면(B조)
다기능화를 해야되는데
왜 말뚝을 고집할까? 말뚝 공정을
고정으로 만들어 놓은 것도 이상하다
빈자리가 생기면 거기들어가서 말뚝하면 되는데
왜 주 작업자가 계속 양보해야되는 건지 이해가 안된다

로테이션이 가능한 직장 작업자들은 그들의 봉이고
말뚝 작업자들을 계속 받들어야 하는 것인지 묻지 않을 수 없다
그렇게 일했을경우
주 작업자(직장 작업자)들은 힘들어도 괜찮다는 것인지
양쪽을 다 만족시키는 선에서 정리가 되어야 하는데
한쪽 편만 들고 있으니 나중에 뒷 감당을 어떻게 하려고 하는지
이해가 안된다. 내가 보기엔 조율 실패다

어떻게 보면 직장 작업자(주 작업자)가 우선인데...
그것을 깨버린다면 누가 그 리더를 신뢰할 수 있을까요?
댓글 (2) 코멘트쓰기
  • 라인 작업자 생각은 이렇습니다

    말뚝 공정을 두 개로 늘리지말고...
    로테이션이 가능한 사람을 우선적으로
    받았으면 좋겠고....

    로테이션이 어렵다면 빈 공정
    그 자리을 가리켜서 말뚝시키면
    어떨까 생각합니다
    (주 작업자 공정 뺏지 말고....)

    이 방법은 B조 공풀에게 맞다고 생각합니다     심사숙고! | 26-01-01 04:29
  • 직장 작업자들 의견을 무시하고
    다수결로 밀어 붙인다
    큰 부작용이 예상됩니다

    누굴 위해서 이렇게 하는지 모르겠지만...
    좋은 방법은 아니라고 생각합니다.

    직장 작업자(주 작업자)가 우선입니다
    라인 작업자들 힘들게 일 시키면
    거기서 쾌감을 느끼나요?     걱정된다 | 26-01-01 04:31

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