직영정비 직장들도 똑같습니다.
자기들이 더높은 존재인거마냥 행동하고
일반적인 조합원들한테는 시간준수하라고 뭐라하면서
본인들은 10분씩 일찍 집에가고 ㅋㅋㅋ
ㅎ | 26-02-07 19:16
ㅋㅋ밖에 공업사 가면 명함도 못내미는 실력이라는걸 인지도 좀 하고 업계동향도 좀 살피면서 진취적인 태도를 보이는 사람은 상위1%죠ㅎㅎㅎ 나이먹고 몸이 안따라주는거야 어쩔 수 없지만 적어도 자발적으로 뭘 해보려는 의지는 기술자라면 자존심과 같은건데 이걸 모르는 사람들은 대부분 자기뽕에 취해 살더라구요. 업체나 교육팀에서 정기교육 만들어줘도 가면 내실력 뽀록날까봐,잔업도못하고 등등의 이유로 기본적인 교육마저 기피하는 개썩은 고인물집단...ㅋㅋㅋ 쓸데없는 자존심만 쎄서 모든게 악순환...
메타인지 | 26-02-11 08:49
제주변은 희망자들 순번 정해서 순번대로 지원나가는데요 반대조지원 | 26-02-07 13:26
직장 마음대로 합니다
그것이 권한이래요
노사 협의를 통해서 바로 잡아야 합니다 직장의 갑질 | 26-02-07 13:38
자기들이 더높은 존재인거마냥 행동하고
일반적인 조합원들한테는 시간준수하라고 뭐라하면서
본인들은 10분씩 일찍 집에가고 ㅋㅋㅋ ㅎ | 26-02-07 19:16
노동조합원 뭐하는지 ..참 한심해 열심히 | 26-02-07 21:39
일급제 한테는 필요합니다
그러나 그것을 직장들이 악용하고 있어요
자기 맘에 드는 사람만 추려서 보내니
갑질로 보는 것입니다
왜 욕먹을 짓을 하나요?
권한을 불공평하게 사용하니
누가 그것을 인정하나요~!
그래서 노조 게시판이 시끄러운 거예요 직장의 갑질 | 26-02-07 22:16