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직장들의 '갑질 방지법' 대의원 대회때 안건 상정하세요

사규 위반 | 2026-02-08 22:59:56

조회수 : 2,157

감독자들의 권한을
투명하고 공정하게
사용하도록 노사 협의가
충분히 이루어졌으면 좋겠어요

일급제들이 직장들 눈 밖에 나면
반대조 지원을 막아버립니다

이것이 바로 갑질이 되는 것입니다

대의원 대회때 안건 상정을 해서
반드시 통과 시키세요

오죽 하면 노조 게시판에
이런 글을 올리겠습니까?

대의원들은 약자 편에 서야 합니다
댓글 (9) 코멘트쓰기
  • 일개 직장의 권한이 이렇게도
    막강한지요?

    퇴직금 정산도 막아 버린다고 합니다     일급제는 봉 | 26-02-08 23:19
  • 불이익 줘가면서
    잘하라고 하면 그것이 잘 될까?
    인간은 감정의 동물인데....

    회사 임원을 움직이든
    사장을 움직이든
    반드시 시정되어야 합니다     일급제 탄압 | 26-02-09 04:27
  • 직책이 갑질이대면 안댐니다
    투명하게 이루어줘야합니다
    잘하고있는 직장분들 욕먹이시지말고
    똑바로좀 하세요     한숨 | 26-02-09 10:07
  • 휴가를 직장 안거치고 본인이 직접 다이렉트로 올리는 방식같이,  직장 패스하는 방안이 필요함 ㅇㅇ | 26-02-09 13:05
  • 글쓰고 댓글쓰고, 또 댓들쓰고………..    장난질 하시분 이분 차단 부탁드립니다. 글쓰기 제한을 하시던가!!  ㅂㅅ 같은 짓을 어지간히 하셔야죠 여론조작 수준이에요. 안본눈사여 | 26-02-09 13:41
  • 이 악플러야~
    장난질 댓글은 바로 당신이야
    아무 감정을 못 느끼는 당신이야말로
    히틀러 피가 흐르고 있냐?
    ㅂㅅ 육갑이다     안본눈사여2 | 26-02-09 22:36
  • 마이 묵다 아이가, 고마해라.. ㅋㅋ | 26-02-09 15:10
  • 몇일째 도배를 하시는네...그렇게 지원가고싶으면
    일많은 승용조립으로 오세요...힘든건 하기싫은거죠.
    자기편한쪽으로만 생각하시는건지     에휴 | 26-02-09 15:45
  • 승용조립 힘들면 개선을 해라
    타 부서 노동자들
    오라가라 하지말고

    힘들면 작업 강도를 낮추는 투쟁을 하던지
    그 정도 용기도 없냐?

    일 잘하는 타 부서 노동자들 끌어 들이지말고
    대의원들 압박해서 작업 강도 낮추세요

    대의원들이 라인을 타지 않으니
    승용 조립이 개선이 안되는구나
    그 정도는 알고 있어야지

    365일 시간 할애는 공짜가 아니다
    대의원들 힘을 약화시키는 동시에
    회사가 그들을 장악 하려는 목적도 있다     에휴2 | 26-02-09 22:48

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